Folge 3: «Strategie – HR-Geschäftsmodell neu denken» mit Philippe Dutkiewicz
Strategisches Umdenken im HR-Bereich kann die Wettbewerbsfähigkeit steigern und eine Kultur der Inklusion und Innovation fördern. Philippe Dutkiewicz von HR Campus teilt seine Einsichten und Erfahrungen, wie HR den modernen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht werden kann.
![Philipple Dutkiewicz berichtet in der dritten Folge des HR Today Podcasts, was sich in Zukunft in der HR Stragie ändern muss.](/sites/default/files/2024-07/HR-today-podcast-strategie-Philippe-Dutkiewicz.png)
Quo vadis, HR Strategie? (Bild: HR Today)
Philippe Dutkiewicz, HR Strategies Consultat bei HR Campus, wird seine Einsichten und Erfahrungen darüber teilen, wie HR in Unternehmen neu gedacht werden kann, um den modernen Anforderungen des Arbeitsmarktes und der Arbeitswelt gerecht zu werden. Er geht darauf ein, wie durch strategisches Umdenken im HR-Bereich, Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern und eine Kultur der Inklusion und Innovation fördern können. Seine Expertise und sein Engagement für die Entwicklung von HR-Strategien, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch den Zielen des Unternehmens gerecht werden, machen ihn zu einem geschätzten Sprecher auf diesem Gebiet.