Die Checkliste
«Culture eats strategy for breakfast.» Ein bekannter Spruch, der häufig Peter Drucker zugeschrieben wird. Dass er das nie so gesagt hat, zeigt die Macht der Kultur. Wenn genug Menschen an etwas glauben, wird es schon stimmen, oder? In seiner Checkliste «Disrupt your culture: 5 aussergewöhnliche Hacks» schreibt Gastautor Simon Sagmeister über die Wichtigkeit einer gelebten Unternehmenskultur und Musterbrüche.
Video-Porträt: Daniel Kern
Der 58-jährige Chief Human Resources Officer bei Amorana verbringt seine Freizeit am liebsten in der Natur und auf dem Töff. Was seiner Ansicht nach modernes HR auszeichnet, weshalb ihm Fragen per se wichtig sind und weshalb künstliche Intelligenz für ihn die HR-Zukunft ausmacht, erzählt Daniel Kern im Video-Porträt.
Der Artikel
«Viele Erkrankungen von Mitarbeitenden können nur vermieden werden, wenn sich die Vorgesetzten für deren Wohlbefinden mitverantwortlich fühlen», meint Gastautorin Sabine Machwürth. Das gälte auch, wenn Mitarbeitende vermehrt im Homeoffice arbeiten. In ihrem Artikel «Gestresst, gekränkt, erkrankt» erklärt sie, wie Führungskräfte zur Gesundheitsprävention beitragen können.
Der Blog
Die Kommunikationsexpertin Dorit Schmidt-Purrmann, mit den Schwerpunkten BGM, Arbeitswelt 4.0 und KMU-Unternehmertum, schreibt seit diesem Jahr über aktuelle Themen und Lösungsansätze im Blog-Ressort «Gesundheitsmanagement». In ihrem ersten Beitrag gibt sie Tipps, wie Sie in Ihrem Unternehmen Lernende gesundheitsfördernd führen können.
