HR im Public Sector

Die Fachtagung HR im Public Sector 2014 bietet intensiven Austausch und geballtes Wissen speziell für HR-Entscheider und Recruiter aus dem öffentlichen Dienst. Zum vierten Mal findet die stetig wachsende Veranstaltung mit rund 100 Teilnehmern in den Kongressräumen der Messe in unmittelbarer Nähe zum Messegeschehen statt.

Der erste Tag der Tagung steht unter dem Thema Diversity Management. Programmleitung hat der Professor Adrian Ritz vom Kompetenzzentrum für Public Management der Universität Bern.

Der zweite Tag steht unter dem Motto «Mobile Office im Public Sector – Herausforderungen und Chancen» und behandelt Hintergründe, Tatsachen und Meinungen zu Ideen für die Arbeitswelt der Zukunft. Programmleiter ist Ivo Muri, Geschäftsführer der Zeit AG.

Highlights

• Analyse der Lohngleichheit in kleinen Organisationen. Martin Urech, Geschäftsleitung, blu beratung gmbh
  8.4.2014, 10.10–10.35 Uhr, Kongressraum
• Chancen und Risiken beim Führen von Mixed Teams. Helena Trachsel, Leiterin der Fachstelle für Gleichstellung von Frau und Mann des Kantons Zürich
  8.4.2014, 11.00–11.25 Uhr, Kongressraum
• New World of Work macht auch vor der Verwaltung nicht halt! Bettina Hübscher, Dozentin, Hochschule für Wirtschaft HSLU Luzern
  9.4.2014, 09.45–10.15 Uhr, Kongressraum
• Flexible Arbeitsmodelle: Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung der Life Balance. Alexander Senn, Recruiting & Employability, Swisscom (Schweiz) AG
  9.4.2014, 11.15–11.45 Uhr, Kongressraum