Swiss Professional Learning

Motivierte und hochqualifizierte Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital der Unternehmen. Weitsichtige Arbeitgeber wissen, dass sie auch in wirtschaftlich schwachen Zeiten die Vorausetzungen für dieses Erfolgskriterium schaffen müssen: Die Förderung der Weiterbildung zählt für sie zu den wichtigsten Strategien für die Zukunft.

Um das passende Schulungsangebot oder die gewünschte Dienstleistung für ihr Unternehmen zu finden, benötigen Bildungsverantwortliche einen umfassenden Marktüberblick. Die Swiss Professional Learning ist dafür der richtige Ort: Die Fachmesse für Personal- und Führungskräfteentwicklung, Training und E-Learning versammelt Anbieter aus verschiedenen Bereichen, sorgt für Transparenz und Vergleichbarkeit von Produkten und Dienstleistungen. An den Ständen, im Praxisforum und insbesondere auf den Aktionsflächen werden Trainingsinhalte greifbar.

Highlights

• The Recruiting in Europe: One Continent – One Recruiting? Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting. Im Rahmen des Recruiting Innovation Day Europe RIDE.
  8.4.2014, 09.20–09.50 Uhr, Forum 6
• Worauf ein Recruiter bei der Absage einer Bewerbung achten sollte. Yuliya Romanyuk, Recruiter, Wistar Informatik AG
  8.4.2014, 12.30–13.00 Uhr, Aktionsfläche Training 1
• Unterschiedlichkeit sprengt Teams oder schweisst sie zusammen. Monica Camuglia, Learning & Development, Insights Schweiz AG
  8.4.2014, 16.15–16.45 Uhr, Aktionsfläche Training 2
• How new technologies are changing the face of education and learning. Steve Fiehl, Chief Innovation Officer, CrossKnowledge Switzerland
  9.4.2014, 11.30–12.15 Uhr, Forum 6
• Ist Leadership lehr- und lernbar? Christof Biedermann, Trainer & Sales, Stucki Leadership-Teambuilding AG
  9.4.2014, 15.30–16.00 Uhr, Aktionsfläche Training 1