Checkliste

Kündigungs- und Trennungsgespräche führen

Mitarbeitenden ihre Kündigung mitzuteilen, gehört zu den heikelsten Führungsaufgaben. Entsprechend sorgfältig sollten Führungskräfte sich auf solche Gespräche vorbereiten, auch um den Trennungsprozess möglichst schmerzfrei zu gestalten – für alle Beteiligten.
HR Today Blog

Eine Strategie wird zur Lebensphilosophie
Das Buch «Give and Take» von Adam Grant ist wohl allen bekannt. Doch was hinter dieser Formel steckt und wie sie von verschiedenen Gruppen gelebt und zelebriert wird, habe ich insbesondere in den le...
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Mit einem gesunden Team erfolgreich durch die Krise

Wie starten Unternehmen erfolgreich aus der Krise? Ist die Krise sogar als Chance zu sehen? Welche Rahmenbedingungen es dazu braucht, erläutert Silvia Colmenero, Fachspezialistin Gesundheitsmanagement bei Helsana.
Checkliste

Tisch und Stuhl ≠ Homeoffice

Sieben Tipps für einen optimal eingerichteten Arbeitsplatz zuhause.
HR Today Blog

Employer Branding: jetzt erst recht!
Ihre Arbeitgebermarke ist auf dem Prüfstand wie nie zuvor. Richten Sie den Fokus nach innen, wenn Sie echte Identität schaffen wollen.
Heftübersicht

HR Today Nr. 6/2020: Compensation & Benefits – gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Die Saläre von Frauen und Männern haben sich in den letzten Jahren kaum angeglichen. Ob mit der Revision des Gleichstellungsgesetzes, die am 1. Juli 2020 in Kraft tritt, Bewegung in die Sache kommt lesen Sie in unserem Themenschwerpunkt. Ausserdem in dieser Ausgabe: Tattoos, interne Untersuchungen oder auch das Thema...
HR Today Nr. 6/2020: Debatte

Tattoos am Arbeitsplatz verbieten?

Immer mehr Schweizerinnen und Schweizer lassen sich tätowieren. Grundsätzlich ist das eine persönliche Angelegenheit. Dennoch können Arbeitgebende ihren Beschäftigten vorschreiben, diese im Geschäft zu bedecken. Ein Personalmarketer, eine HR-Beraterin und eine Anwältin ­darüber, ob diese Haltung heute noch zeitgemäss ist.
HR Today Nr. 6/2020: Praxis – Work-Life-Balance

Vier Tage sind genug

Längere Präsenzzeiten bedeuten nicht unbedingt mehr Produktivität. Was wissenschaftlich längst erwiesen ist, setzen immer mehr Firmen um. Sie kürzen das Arbeitspensum ihrer Mitarbeitenden. Einblicke in die Praxis.
HR Today Nr. 6/2020: Praxis – Sexuelle Belästigung

Nulltoleranz

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz war lange ein Tabuthema. Die «MeToo»-Debatte hat das geändert. Immer mehr Unternehmen und Bildungseinrichtungen beschäftigen sich präventiv mit ­diesem Thema. HR Today hat mit HR- und Gleichstellungsverantwortlichen verschiedener Unternehmen ­sowie der Leiterin der Fachstelle Mobbing...

Trainerausbildung: ein Karriereweg für ü50er

Welche Entwicklungsperspektive können wir unseren älteren Mitarbeitenden bieten? Das fragen sich viele Unternehmen. Eine Möglichkeit ist, sie zu firmeninternen Trainern auszubilden. Das hilft auch, den grossen Change- und Lernbedarf zu meistern.

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Sesselrücker

Susanne Jud

Ab dem 1. August 2020 wird der HR-Bereich der Ringier...

Marc Schlette

Marc Schlette ist seit dem 1. Mai 2020 CHRO und...

Janina Kugel

Janina Kugel ist seit 1. Mai 2020 sogenannte Senior...

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Klein heisst, dass Sie für Ihr Projekt nur einen und immer den gleichen Ansprechpartner haben. Schweizerisch heisst, dass wir und unsere Produkte...
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STEINER B. GmbH

Der Austausch auf gleicher Augenhöhe und eine stets wertschätzende Haltung sind für uns selbstverständlich Eine sichere Analysefähigkeit...
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IMP-HSG Universität St.Gallen

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MPF Compensation Services GmbH

Unsere Kernthemen umfassen alle Komponenten und Arten von Vergütungssystemen für alle Zielgruppen. Wir ergänzen sie mit spezifischen Kompetenzen in...
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HR TODAY EVENTBERICHTE

«Wie organisiere ich einen Krisenstab?»
Die Corona-Krise trifft die Firmen mit voller Wucht. Wie ein Unternehmen durch eine bisher nie erlebte Krise steuert, stösst bei den HR-...
Digitalisierung vs. Arbeitsrecht?
Dem Coronavirus zum Trotz: Der Konferenzsaal des Marriott Hotel in Zürich war für die diesjährige Arbeitsrechtstagung am 3. März 2020 bis auf den...
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