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Das Stelleninserat 2.0: Ein Recruiting-Video für mehr Reichweite auf Bewerbersuche.

Marketing, Marketing, Marketing, auch auf Bewerbersuche. Gewusst wie: die wichtigsten Gründe, warum der Bewerber sich beim Unternehmen bewerben soll, müssen einfach, überzeugend und authentisch rüberkommen. Ein Recruiting-Video hilft dabei, lässt sich einfach teilen und sorgt ausserdem für Sichtbarkeit. 
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Leading Cases, geltendes Recht, juristisches Know-how

Lernen Sie auch als Nichtjurist komplexe Rechtsprobleme und Fallstudien zu lösen und damit Ihrem Unternehmen Mehrwert zu bringen. In den Weiterbildungen rund um den MAS Business Law erwerben Sie Kennt...
Heftübersicht

HR Today Nr. 11&12/2022: Digitalisierung

Muss alles digitalisiert werden? Was kann HR von der Marketing-Abteilung lernen? Und wie funktioniert eine Connected-Worker-Plattform? Diesen Fragen und mehr gehen wir in der letzten HR Today-Ausgabe des Jahres nach.
Top-down Management

Führungskräfte stärken statt verunsichern

Das Top-Management vieler Unternehmen steht aktuell vor einem Dilemma: Einerseits muss es die Agilität und Eigenverantwortlichkeit in der Organisation erhöhen, andererseits eine Reihe von Top-down-Entscheidungen treffen, um den künftigen Erfolg zu sichern.
Ältere Mitarbeitende

Trainerausbildung: ein Karriereweg für ü50er

Welche Entwicklungsperspektive können wir unseren älteren Mitarbeitenden bieten? Das fragen sich viele Unternehmen. Eine Möglichkeit ist, sie zu firmeninternen Trainern auszubilden. Das hilft auch, den grossen Change- und Lernbedarf zu meistern.
Heftübersicht

HR Today Nr. 10/2022: Green Economy

In der Oktober-Ausgabe von HR Today dreht sich alles um Green Economy, das Potenzial der Kreislaufwirtschaft und wie HR zur Nachhaltigkeit beitragen kann.
Digitalisierung

Mitarbeitende binden mit neuen Technologien

Wer es schafft, seine Arbeitskräfte nach ihren Qualifikationen, ihrem Können und auch nach ihren persönlichen Wünschen einzusetzen, gewinnt auf ganzer Linie. Die Digitalisierung kann dabei eine wichtige Rolle spielen.
HR Today Blog

Employer Branding – The Brand is the Trend
Es tut gut, sich gedanklich zu befreien. Das gilt auch für das Employer Branding. Wolf Reiner Kriegler beleuchtet in seinem Blogbeitrag eine Studie, die hilft, die eigene Arbeit zu reflektieren. 
HR Today Nr. 9/2022:

Sprachnachricht statt Lebenslauf

Im heutigen Arbeitnehmermarkt muss das Personalmarketing kreativ werden. Doch welche Massnahmen und Kanäle bringen etwas? Wir haben bei drei Unternehmen nachgefragt.
Neue Ansprüche unter New Work

Rollentausch oder wie man eine attraktive Arbeitgebermarke aufbaut

Gut qualifizierte Fachkräfte haben die Qual der Wahl – und hohe Ansprüche. Um begehrte Talente anzuwerben, müssen Unternehmen nicht nur die eigenen Werte hinterfragen, sondern auch deren Inszenierung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sesselrücker

Laura-Katrin Seitz

Per 1. März 2023 stösst Laura-Katrin Seitz als...

Kim-Carolin Schroll

Kim-Carolin Schroll wird ab 1. März 2023 Head...

Martin Maas

Seit anfangs Jahr ist Martin Maas der neue Global Head...

HR TODAY EVENTBERICHTE

Social Media Recruiting gegen den Fachkräftemangel
Wie baut man auf Social Media eine attraktive Arbeitgebermarke auf? Und wie setzt man Social Media als Recruitingtool ein? Neue Impulse vom 67....
9. Schweizer Vergütungstag
Was sind die Vergütungsmodelle der Zukunft? Welche Reward-Strategien sind zielführend? Und: Wie fällt man Entscheidungen unter Druck? Das waren am 3...
ZU DEN EVENTBERICHTEN

HR-Cosmos

Fragen und Experten Antworten zum Thema "Employer Branding"Alle Fragen Ansehen

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