Fit für Veränderungen

Unsere körperliche und geistige Fitness beeinflusst unsere Kreativität. Wenn wir müde und abgespannt sind, beschreitet unser Geist keine neuen Denkwege. Das gilt es beim betrieblichen Gesundheitsmanagement zu bedenken – gerade in Zeiten, in denen sich die sogenannte digitale Transformation der Wirtschaft vollzieht.
Checkliste

Trotz fehlender Digitalisierung: So gestalten Pflegebetriebe ihren Arbeitsalltag effizienter

Der technische Fortschritt hat zuletzt ein beeindruckendes Tempo erreicht. Doch leider ist von dieser Entwicklung in der Pflege noch nicht viel zu sehen. 7 Tipps, wie sich die Zufriedenheit der Angestellten trotzdem erhöhen lässt.
Sponsored Article: Retention Survey 2022 - Mitarbeiterbindug nach der Pandemie

Haben Sie noch Arbeitskräfte oder sind alle schon gegangen?

Retention umfasst alle Massnahmen der Mitarbeiterbindung und ist aktuell wie nie zuvor: Die Pandemie hat bei vielen Mitarbeitenden zu einer «Great Resignation», einem Überdenken der eigenen Lebens- und Karriereentwürfen geführt. Das hat zur Folge, dass aktuell jeder fünfte Angestellte*  in Europa erwägt, noch in...
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VIABZ setzt sich für einen aktiven Lebensstil in der Arbeitswelt ein

Gesunde und glückliche Mitarbeitende – das ist das Ziel von VIABZ. Mit einem ganzheitlichen und umfassenden Ansatz unterstützten sie Firmen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF).
HR Today Nr. 6&7/2022: Retention

Schlüsselpersonen versichern

Fallen Schlüsselpersonen in einem Unternehmen aus, kann das fatale Folgen haben. Wie ­Unternehmen das vermeiden.
Impressionen

HR FESTIVAL europe 2022

Netzwerken, mitgestalten und sich inspirieren lassen: Am Dienstag, 31. Mai und Mittwoch, 1. Juni 2022 fand nach mehrmaligem Verschieben in der Messe Zürich das HR FESTIVAL europe statt – der grösste Schweizer HR-Event des Jahres. Höhepunkte waren nebst internationalen Keynotes, der Austausch mit über 200 Ausstellenden und...
HR Today Blog

Wie «gesund» ist Lohntransparenz?
Rund um das Thema «Lohntransparenz» ist in den letzten Monaten ein wahrer Hype entstanden. Unternehmen, die sich entschieden haben, die Löhne aller Mitarbeitenden offenzulegen, ziehen die Aufmerksamke...
Heftübersicht

HR Today Nr. 5/2022: HR FESTIVAL europe

Dieses HR Today-Magazin ist eine Sonderausgabe und dreht sich schwerwiegend ums HR FESTIVAL europe 2022, das am 31. Mai und 1. Juni in der Messe Zürich stattfand.
HR Today Nr. 5/2022: Fokus Forschung

Jederzeit arbeiten?

Der technologische Wandel macht es möglich. Nebst der Standard-Arbeitszeit, im amerikanischen Sprachgebrauch «9-to-5», können Mitarbeitende abends, nachts, am Wochenende oder an Feiertagen arbeiten. Eine Studie mit verschiedenen Experimenten zeigt, wie diese Flexibilität die Arbeitsmotivation beeinflusst und wann...
Heftübersicht

HR Today Nr. 2/2022: Designed Workspaces

Die Homeoffice-Pflicht ist erneut gefallen. Dennoch kehren nicht alle Mitarbeitenden Vollzeit ins Büro zurück. Das hat Auswirkungen auf die Workspaces, mit denen wir uns in dieser Ausgabe intensiver beschäftigen: neue Konzepte wie «Living Towns», Desk-Sharing-Konzepte und wie der «Arbeitsplatz von morgen» tatsächlich...

HR Tech Club Sponsor

Sesselrücker

Daniel Bohnenkamp

Daniel Bohnenkamp übernimmt seit August die...

Leonard Collon

Leonard Collon verstärkt das EMEA Cloud Executive...

Janinne Hodel

Seit Mai 2022 ist Janinne Hodel als HR Director bei...

HR TODAY EVENTBERICHTE

HR FESTIVAL europe 2022
Netzwerken, mitgestalten und sich inspirieren lassen: Am Dienstag, 31. Mai und Mittwoch, 1. Juni 2022 fand nach mehrmaligem Verschieben in der Messe...
Lebendiger Austausch am HR Innovation Campus
Am 6. Mai 2022 begegneten sich 120 HR-Verantwortliche nach zwei langen Jahren wieder physisch im Kraftwerk Zürich. Die bewegten Diskussionen in zwölf...
ZU DEN EVENTBERICHTEN

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