«Vor guten Fragen kann niemand abhauen.»

Zusammen mit museum schaffen lanciert Thomas Meyer die «Aktion für ein kluges Schaffen». Der Schriftsteller lädt uns mit seinen Fragen dazu ein, unsere Beziehung zur Arbeit zu reflektieren. Fragen wie «Würden Sie gern mit sich zusammenarbeiten?», «Was wäre Ihr liebster immaterieller Lohn?» oder «Ist Ihr Arbeitsleben mehr...
HR Today Minutes

Der 5-Stunden-Tag oder darfs auch ein bisschen weniger sein?
Viele arbeiten mindestens acht Stunden pro Tag. Aber ist das auch effizient? Oder wäre vielleicht weniger mehr?
Sommerserie 2020: 5 Jahre HR Today-Blog

Das war die Sommerserie 2020...

Der Blog von HR Today feiert heuer sein 5-Jahr-Jubiläum. Deshalb war ihm unsere Sommerserie gewidmet. Hier finden Sie nochmal alle Klick-Hits in der Übersicht.
Sommerserie 2020

5 Jahre HR Today-Blog: Wie alles begann...

Happy Birthday to you! Der Blog von HR Today feiert heuer sein 5-Jahr-Jubiläum. Deshalb ist ihm unsere Sommerserie gewidmet. In den nächsten drei Wochen schauen wir auf 5 wunderbare Blog-Jahre zurück und lassen die meistgeklickten Beiträge nochmal aufleben. Sie werden feststellen: Die Themen von damals, sind teilweise...
HR Today Nr. 7&8/2020: Leadership – Kindererziehung

«Freiräume geben, um zu experimentieren»

Leadership in der Erziehung: Was Erzieher häufig falsch machen und wie Kinder zu eigenständig denkenden Erwachsenen werden. Einblicke mit Psychologe, Psychotherapeut und Dozent Allan Guggenbühl.
HR Today Nr. 7&8/2020: hrtoday.ch

Von unbequemen Stühlen, virtuellem Onboarding und einem SOS-Berufsberatungsprojekt

Ausgewählte Online-Perlen für HR-Profis: praxisnahe Artikel, ­Serien, Videos und Checklisten – jüngst publiziert auf unserer Plattform.
HR Today Nr. 7&8/2020: Praxis – Berufliche Vorsorge

Ü50 als vermeintlicher Risikofaktor

Bei einem Jobverlust haben es ältere Arbeitnehmende schwerer, eine neue Stelle zu finden. Häufig werden als Mitgrund dafür die in der zweiten Säule anfallenden Kosten genannt. Doch senkt die berufliche Vorsorge tatsächlich die Anreize zur Beschäftigung älterer Personen?
Buchtipp

Die Mitarbeitenden machen den Unternehmenserfolg aus

Unternehmen sind dann erfolgreich, wenn sie Menschen unterschiedlicher Herkunft dazu motivieren, ihre besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen für das Erreichen gemeinsamer Ziele zu nutzen. Ethno-Ökonomie ist das Konzept, das Integration erleichtert und eine leistungsfördernde Unternehmenskultur verwirklicht.
Heftübersicht

HR Today Nr. 6/2020: Compensation & Benefits – gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Die Saläre von Frauen und Männern haben sich in den letzten Jahren kaum angeglichen. Ob mit der Revision des Gleichstellungsgesetzes, die am 1. Juli 2020 in Kraft tritt, Bewegung in die Sache kommt lesen Sie in unserem Themenschwerpunkt. Ausserdem in dieser Ausgabe: Tattoos, interne Untersuchungen oder auch das Thema...
HR Today Nr. 5/2020: Compensation & Benefits – Equal Pay

Lohngleichheit auf dem Vormarsch

Seit 1981 in der Bundesverfassung verankert, ist der Wunsch nach gleichem Lohn für gleiche Arbeit von Männern und Frauen bisher ein hehrer Wunsch geblieben. Ab Juli 2020 gilt die Revision des Gleichstellungsgesetzes, das die Lohnlücken zwischen Männern und Frauen endlich schliessen soll. Ein Überblick.

HR Tech Club Sponsor

Sesselrücker

Zarah Jane McKenzie

Zarah Jane McKenzie (39) soll zum 01. Oktober...

Judith Wiese

Judith Wiese übernimmt ab Oktober 2020 die globale...

Christine Graeff

Christine Graeff (47) wird zum 1. Januar 2021...

HR Today GUIDE

Professionelle HR-Lösungen. Qualifizierte, empfehlenswerte Partner:

Siaxma AG

Klein heisst, dass Sie für Ihr Projekt nur einen und immer den gleichen Ansprechpartner haben. Schweizerisch heisst, dass wir und unsere Produkte...
zur Company-Page

abc sprachen Sprachschule

Wir sind die Nr. 1 für individuelle, bedürfnisorientierte, fachspezifische und motivierende Sprachkurse. Wir unterrichten handlungsorientiert und...
zur Company-Page

STEINER B. GmbH

Der Austausch auf gleicher Augenhöhe und eine stets wertschätzende Haltung sind für uns selbstverständlich Eine sichere Analysefähigkeit...
zur Company-Page

IMP-HSG Universität St.Gallen

zur Company-Page

MPF Compensation Services GmbH

Unsere Kernthemen umfassen alle Komponenten und Arten von Vergütungssystemen für alle Zielgruppen. Wir ergänzen sie mit spezifischen Kompetenzen in...
zur Company-Page

HR TODAY EVENTBERICHTE

«Wie organisiere ich einen Krisenstab?»
Die Corona-Krise trifft die Firmen mit voller Wucht. Wie ein Unternehmen durch eine bisher nie erlebte Krise steuert, stösst bei den HR-...
Digitalisierung vs. Arbeitsrecht?
Dem Coronavirus zum Trotz: Der Konferenzsaal des Marriott Hotel in Zürich war für die diesjährige Arbeitsrechtstagung am 3. März 2020 bis auf den...
ZU DEN EVENTBERICHTEN

SWISS ASSESSMENT