Mini-Serie: Gender Diversity – Teil 2

Forderungen stellen

Um welche Rechte es auch immer in der Geschichte der aufgeklärten Menschheit ging, Frauen mussten sie sich stets kämpfend erringen. Der männliche Besitzstandswahrer gibt von sich aus keinen My nach.
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Viel erreicht, viel zu tun

Seit der Einführung des Frauenstimmrechts im Jahr 1971 hat die Geschlechtergleichstellung beachtliche Fortschritte erzielt. Das revidierte Gleichstellungsgesetz (GIG) verlangt erstmals eine Lohngleichheitsanalyse und die Aktienrechtsrevision auferlegt grösseren Firmen Geschlechterrichtwerte in der Führung. COVID-19 droht,...
HR Today Blog

Wirtschaft und Arbeitsmarkt auf Drogen
Die Pandemie wütet nun schon ein ganzes Jahr, und der Wirtschaft geht es verhältnismässig gut, wie die neuesten Zahlen des Staatssekretariats für Wirtschaft zeigen. Ein wesentlicher Anstieg von Konkur...
Brexit

Brexit – die migrationsrechtlichen Konsequenzen in der Schweiz

Seit dem 1. Januar 2021 gelten britische Staatsbürger nicht mehr als Bürger der Europäischen Union. Das Ausländer- und Integrationsgesetz (AIG) ist nun auch für UK-Staatsangehörige verbindlich. Ein Update zur Situation mit Stephanie Müller, Head Immigration Services bei BDO Schweiz.
Weltfrauentag

Sind Frauen die besseren Führungskräfte?

Zum heutigen Weltfrauentag: 5 Erkenntnisse zur Gleichberechtigung im Arbeitsalltag aus dem Krisenjahr 2020 und wie sich Diversitäts-Defizite überwinden lassen.
HR Today Nr. 3/2021: hrtoday.ch

Von Zielsetzungsstrategien, Employee Engagement und Recruiting in Krisenzeiten

Online-Perlen für HR-Profis – jüngst publiziert auf unserer Webseite.
HR Today Nr. 3/2021: Serie – Berufliche Vorsorge

Bewältigung der Covid-19-Epidemie: Massnahmen im Bereich der beruflichen Vorsorge

Die Corona-Krise hat die Schweiz immer noch fest im Griff. Doch welche Massnahmen gelten, um die wirtschaftlichen Folgen in der beruflichen Vorsorge abzufedern, und welche Erleichterungen bringen sie für die Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden?
HR Today Blog

Neuer Vaterschaftsurlaub
Am 1. Januar 2021 traten neue Bestimmungen zum Vaterschaftsurlaub in Kraft. Das Gesetz regelt vieles, aber nicht alles. Es bestehen einige offene Fragen.
HR Today Nr. 1&2/2021: Organisationsentwicklung – Nachhaltige Unternehmensentwicklung

Wirtschaft 2.0

Noch vor wenigen Jahren wurde in Unternehmen von Corporate Social Responsibility (CSR) gesprochen. Heute hält der Begriff ESG (Environmental, Social, Governance) immer häufiger Einzug. Doch was ist neu daran?
HR Today Nr. 1&2/2021: Organisationsentwicklung – HR der Zukunft

«Agilität wird selten mit Leben gefüllt»

Warum HR vor einem Paradigmenwechsel steht, weshalb der grösste Employer-Branding-Fehler in seiner Beliebigkeit liegt und was Unternehmen tun müssen, um künftig Mitarbeitende zu finden, weiss Philipp Pexider, Partner des Zukunftsinstituts in Frankfurt am Main und Wien.

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Cathy Desquesses

Ab dem 1. Juli 2021 ist Cathy Desquesses Group...

Gertrud Hierzer

Per 1. April 2021 hat Gertrud Hierzer (51) die...

Stefanie Rieger

Seit dem 1. April 2021 ist Stefanie Rieger...

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Unsere Philosophie ist einfach: eine sichtbare und ausgezeichnete Arbeit.Die Brainjoin Gruppe ist mit der wissenschaftlichen Coachingmethode...
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HR TODAY EVENTBERICHTE

Virtuelles Barcamp – HR Innovation Campus mit DisruptHR ZRH
Der Austausch zur aktuellen und zur künftigen Arbeitswelt stand im Zentrum des von HR Campus durchgeführten HR Innovation Campus. An der...
«Trendstudie»: Flexible Workforce
Die Zusammensetzung der Belegschaft verändert sich. Immer häufiger greifen Unternehmen auf externes, flexibel einsetzbares Personal zurück. Das...
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