Vollbeschäftigung. Oder doch nicht?

Der Schweizer Arbeitsmarkt boomt: Erstmals seit knapp elf Jahren fiel die Zahl der Arbeitslosen unter die Schwelle von 100'000, teilte diese Woche das Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) mit. Doch wie so oft, ist nicht alles Gold was glänzt.
Heftübersicht

HR Today Nr. 7&8/2019: Digitale HR-Organisation

Heutzutage ist Agilität eine vielgepriesene Eigenschaft. In der Praxis scheint es oft bei heeren Worten und Absichten zu bleiben. Das legt zumindest einer unserer Gastbeiträge zum aktuellen Schwerpunkt-Thema «Digitale HR-Organisation» nahe. Agilität erfordert auch selbständig denkende und handelnde Mitarbeitende, die...
Contentpartner: Prospective

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Wer in der Schweiz eine Stelle bekannt machen möchte, hat nahezu unbegrenzte Möglichkeiten. Auf Multiposting-Systemen wie dem JobBooster von Prospective hat man die Auswahl aus über 800 Online-Plat...
HR Today Nr. 7&8/2019: Porträt und Video-Porträt

Die Zuversichtliche

Manche Karrierepfade sind verschlungen. So auch jener von Gabriela Riat, HR-Leiterin bei Kelly Services. Wo ihr Weg sie überall hinführte, gibt's im Porträt zu lesen. Im Video-Porträt erzählt Gabriela Riat, weshalb ihr das IT aktuell viel spannende Arbeit beschert.
HR Today Nr. 7&8/2019: hrtoday.ch

Vertrauen, Beziehungen und das asiatische Zeitalter

Die Empfehlungen der Redaktion und die beliebtesten Artikel des vergangenen Monats.
HR Today Nr. 7&8/2019: Praxis – Onboarding

Einarbeitung im Schnellverfahren

Festangestellte Mitarbeitende ins Boot zu holen ist eine Sache, Temporäre eine andere. Wie es gelingt, Mitarbeitende rasch einzuarbeiten, erläutern die Vertreter dreier Temporärunternehmen.
HR Today Nr. 7&8/2019: Praxis – Predictive Recruiting

Die Zukunft heisst Predictive Recruiting

Noch scheinen Schweizer Unternehmen nicht auf den Zug aufgesprungen zu sein. Doch die Recruiting-Zukunft liegt im Kampagnen-Denken. Um Kampagnen erfolgreich zu gestalten, kann Predictive Recruiting hilfreich sein. Wir haben mit Experte Felix Mall darüber gesprochen.
HR Today Nr. 7&8/2019: Im Gespräch

«Das Zauberwort heisst Akzeptanz»

Unternehmen bemühen sich, «High Potentials» im Unternehmen zu identifizieren und zu fördern. Das gelingt aber nicht immer – beispielsweise bei Hochbegabten. Wie Unternehmen mit überdurchschnittlich intelligenten Mitarbeitenden umgehen sollten, erläutert Guido Scherpenhuyzen im Gespräch.
HR Today Nr. 7&8/2019: 5. HR BarCamp Zürich

Lehrreich, lustig und ohne Limit

130 Teilnehmende haben sich am 6. Juni 2019 im Zentrum Karl der Grosse in Zürich zum inspirierenden Austausch eingefunden.
HR Today Nr. 7&8/2019: 15. Ostschweizer Personaltag St.Gallen

Mutig in die Zukunft

Unter dem Motto «Arbeitgeber auf der Bewerberbank: Wege zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität» fand am 6. Juni 2019 der diesjährige Ostschweizer Personaltag statt.

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Patrizia Seifert

Die 43-jährige Patrizia Seifert ist ab dem 2....

Georg Lange

Georg Lange ist seit dem 1. Juni 2019 Head Global HR...

Lucien Baumgaertner

Lucien Baumgaertner ist seit Juli 2019...

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Unsere Kernthemen umfassen alle Komponenten und Arten von Vergütungssystemen für alle Zielgruppen. Wir ergänzen sie mit spezifischen Kompetenzen in...
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ZweiStunden - Wissen kurz&bündig GmbH

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GFOS Schweiz AG

Die GFOS Schweiz AG mit Sitz in Rotkreuz wurde im Dezember 2012 gegründet und gehört zur GFOS Gruppe.Die GFOS ist ein führender Anbieter...
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HR TODAY EVENTBERICHTE

Lehrreich, lustig und ohne Limit
130 Teilnehmende haben sich am 6. Juni 2019 im Zentrum Karl der Grosse in Zürich zum inspirierenden Austausch eingefunden.
People Development & Corporate Health Tech
Unternehmen kommen auch bei gesundheitlichen Themen kaum mehr am digitalen Weg vorbei. Doch wie wählt man aus unzähligen Employee Engagement &...
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