HR Today Nr. 11&12/2022: Best of hrtoday.ch

Von schwierigen Mitarbeitenden, künstlicher Intelligenz und Karriere-Incentives

Online-Perlen für HR-Profis – jüngst publiziert auf unserer Website.
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Leading Cases, geltendes Recht, juristisches Know-how

Lernen Sie auch als Nichtjurist komplexe Rechtsprobleme und Fallstudien zu lösen und damit Ihrem Unternehmen Mehrwert zu bringen. In den Weiterbildungen rund um den MAS Business Law erwerben Sie Kennt...
HR Today Nr. 10/2022: Event - Recruiting Convention 2022

Recruiting Convention

Am 27. September 2022 kamen zahlreiche Menschen ins Lakeside Zürich. Nicht, um die Aussicht auf den See zu bewundern, sondern, um am Recruiting-Event des Jahres teilzunehmen.
HR Today Nr. 9/2022:

Sprachnachricht statt Lebenslauf

Im heutigen Arbeitnehmermarkt muss das Personalmarketing kreativ werden. Doch welche Massnahmen und Kanäle bringen etwas? Wir haben bei drei Unternehmen nachgefragt.
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Mit Talent Acquisition wird Recruiting zum strategischen Erfolgsfaktor

Wenngleich Recruiting heute weitaus komplexer als in der Vergangenheit ist, haben HR-Profis jetzt mehr denn je die Chance, die Mitarbeitenden zu finden, die wirklich langfristig zum Unternehmen passen. Wie das am besten geht? Mit Talent Acquisition, einem neuen Verständnis von Recruiting.
Heftübersicht

HR Today Nr. 9/2022: People Analytics

Alle reden darüber, aber nur wenige wissen, was es bedeutet und wie man es in der Praxis umsetzt: People Analytics. Eine Anleitung durch den Zahlendschungel, kreative Beispiele und nützliche Studien.
HR Today Nr. 9/2022: hrtoday.ch

Erfolgreiches Onboarding, Konfliktlösung und der Tod der Stellenausschreibung

Online-Perlen für HR-Profis – jüngst publiziert auf unserer Website.
HR Today Nr. 9/2022: Im Gespräch - Nico Rose

«Je härter, desto besser»

Auf LinkedIn hat er eine wachsende Gefolgschaft, seine Bücher sind Bestseller. HR-Experte Nico Rose über Klickzahlen, Heavy Metal und Führungsentwicklung.
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Prime21: ein echtes People Business in einer digitalen Welt

Was bietet die Prime21 Gruppe für Leistungen an?Der Schwerpunkt lag bis anhin im Bereich der Vermittlung und Beratung von Fachkräften. Mit der Erweiterung «Recruiting as a Service – RaaS» möchten wir ergänzende Serviceleistungen anbieten, wie zum Beispiel Schulung von HR-Spezialisten im Direct Search, Marktrecherchen oder...
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Mit cleverem LinkedIn Marketing mehr Talente im IT-Bereich anziehen.

Eine Swisscom Erfolgsgeschichte: David Luyet, Head Attraction & Sourcing, im Gespräch mit Erica Kessler, LinkedIn Strategin, Trainerin, Dozentin und Referentin.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sesselrücker

Bernhard Hänggi

Der international grösste Personaldienstleister...

Nadja Hansen

Seit Oktober 2022 führt Nadja Hansen das Team Human...

Eva Wey

Eva Wey übernimmt seit Oktober 2022 die Rolle als Chief...

HR TODAY EVENTBERICHTE

9. Schweizer Vergütungstag
Was sind die Vergütungsmodelle der Zukunft? Welche Reward-Strategien sind zielführend? Und: Wie fällt man Entscheidungen unter Druck? Das waren am 3...
Jubiläumsjahr der Stiftung IPT
50 Jahre Stiftung IPT und 15 Jahre IPT Zürich: Die Stiftung feierte an der Jubiläumsveranstaltung am 29. September im Zürcher Kraftwerk mit über...
ZU DEN EVENTBERICHTEN

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