Erfolgreich im Vorstellungsgespräch
22.09.2021

September
22
2021
Bewerben ist die Pflicht, das Vorstellungsgespräch jedoch ist die Kür. Das Seminar findet an insgesamt 4 Abenden statt (2 Abende virtuell, 2 Abende in Zürich Nähe HB), jeweils von 18.00 Uhr bis 21.00 Uhr:22. und 23. September 2021 Online29. und 30. September 2021 Offline – in Zürich an zentraler Lage Im...
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Machen Sie Ihr Unternehmen mit KI und einer kompetenzbasierten Talentstrategie fit für die Zukunft

Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter über die Kompetenzen verfügen, um auf einem sich wandelnden Markt erfolgreich zu sein? Welche Kompetenzen werden in fünf Jahren wichtig sein? Gibt es sie schon auf dem Markt? Fragen wie diese führen zu einem Fokus auf kompetenzbasierte Talentprozesse.
HR Today Nr. 7&8/2021: hrtoday.ch

Die Generation Z, Arbeitszufriedenheit und unsere Sommerserie 2021

Online-Perlen für HR-Profis – jüngst publiziert auf unserer Webseite.
HR Today Nr. 7&8/2021: swissstaffing-News

Flexwork hat viele Facetten

Flexwork kann ganz unterschiedlich aussehen. Freelancer, Plattformarbeiterinnen und Temporäre: sie alle arbeiten flexibel. Doch die Rahmenbedingungen unterscheiden sich – und auch die Akteure, die Unternehmen und Flexworker zusammenbringen wollen, verfolgen unterschiedliche Konzepte.
HR Today Minutes

Rekrutiert ein HR-Manager Datenanalyst*innen
Dies ist der 4. Teil der Abenteuer unseres HR-Managers.
HR Today Nr. 7&8/2021: Porträt & Video-Porträt

«Gemeinsam ist Vieles möglich»

Dass man Erfolge nicht allein erzielt, hat Monika Felix, HR-Leiterin der Firma LK International AG, früh in ihrer HR-Karriere festgestellt. Seither hat sie viele Herausforderungen gemeistert und ist immer wieder über sich hinausgewachsen.
HR Today Blog

Arbeitsbedingungen von Temporärarbeitenden: Mehr als gleichwertig!
Die Arbeitswelt wird immer flexibler. Die Unternehmen stehen im internationalen Wettbewerb und müssen kostenoptimiert aufgestellt sein. Die Individuen wollen vermehrt Privates und Berufliches besser v...
Checkliste

So erhalten Sie mehr Ressourcen fürs Recruiting

Es sollte das ultimative Ziel jeder Geschäftsfunktion sein, einen direkten und messbaren Einfluss auf das Unternehmensergebnis und die strategischen Unternehmensziele zu haben – das gilt auch für die Recruiting-Funktion. Direkte und sichtbare Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg zu haben ist nicht nur motivierend, es...

Cultural-Fit-Recruiting

Die richtigen Leute zu gewinnen gleicht einer Gratwanderung. Die Mannschaft soll eine hohe Diversität aufweisen, um innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben, irgendwie muss aber auch alles «unter einen Hut» passen. Deshalb wird Cultural-Fit-Recruiting zunehmend bedeutender.
Heftübersicht

HR Today Nr. 6/2021: Compensation & Benefits – Mitarbeitende beteiligen

New Work prägt nicht nur, wie wir arbeiten, sondern auch, wie entschädigt wird. Fringe Benefits, Aktienbeteiligungsprogramme – die Liste der Möglichkeiten ist lang. Doch führen solche Beteiligungen auch zu einem besseren Arbeitgeber-Image? Und wie sieht es punkto Lohntransparenz per se aus? Führt mehr Einblick auch zu...

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Sesselrücker

Michel Müglich

Michel Müglich ist seit dem 1. September 2021...

Ralf Ploner

Ralf Ploner ist neu Senior Manager bei der Avenir...

Nathalie Leschot

Nathalie Leschot leitet seit dem 9. August 2021...

HR TODAY EVENTBERICHTE

Stimmungsvolle Preisverleihung
Über 40 Projekte wurden für den Swiss HR Award eingereicht. Daraus hat die Jury pro Kategorie zwei Projekte nominiert, über die online abgestimmt...
Virtuelle Arbeitgeber-Award-Verleihung
Homeoffice, die Unternehmenskultur und was sich Arbeitnehmende wünschen: Themen, um die sich die diesjährige Randstad-Arbeitgeber-Award-Verleihung...
ZU DEN EVENTBERICHTEN

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