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Wie FELFEL die Mitarbeiterzufriedenheit bei HRS verbesserte

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FELFEL

Als inhabergeführte Schweizer Immobiliendienstleisterin prägt die HRS die Baulandschaft der Schweiz seit über 60 Jahren. Bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von Immobilien sowie ganzen Arealen und Standorten gestaltet die HRS mit innovativen, nachhaltigen und kreativen Konzepten die Zukunft. 

HR Today Nr. 1/2023: Best of hrtoday.ch

Gedankenhygiene, Seilschaften und Small Talk

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Online-Perlen für HR-Profis – jüngst publiziert auf unserer Website.

HR Today Blog

Männer! 3 einfache Fragen.

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Der März beginnt jedes Jahr als krasser Frauenmonat. Am 8. März ist Internationaler Frauentag. Ein Anlass für reichlich Medienberichte über Benachteiligung, Doppelbelastung und Lohnungleichheit schon im Vorfeld. Es hat etwas vom alljährlichen Fernsehklassiker «Dinner for One» zu Silvester. Man weiss genau was kommt, und trotzdem wird es nie obsolet, findet unser Blogger Wolf Reiner Kriegler.

HR Today Nr. 1/23: Vaterschafts-, Betreuungs- und Adoptionsurlaub

Zeit für Angehörige

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Mitarbeitende erhalten rechtlich mehr Zeit für die Betreuung ihrer Angehörigen – auch adoptierende Paare. Was das für Arbeitgebende bedeutet.

HR FESTIVAL europe 2023: Interview mit Gero Hesse

«Wir haben kein Erkenntnis-, sondern ein Umsetzungsproblem»

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Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem rasanten Wandel, doch die Unternehmenspolitik hinkt der Entwicklung hinterher, findet Gero Hesse. Der New-Work-Spezialist und Keynote-Speaker am HR FESTIVAL europe über Vertrauenskultur, Mindset Change und Megatrends.

HR Today Nr. 1/2023: Im Gespräch mit Valentin Vogt

«Weibliche Rollenmodelle in typischen Männerberufen sind wichtig»

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Unternehmen finden kaum genügend Arbeitskräfte. Das dürfte sich in den kommenden Jahren nicht gross ändern. Valentin Vogt, Präsident des Schweizerischen Arbeitgeberverbands, über die aktuelle Lage, wie Firmen handlungsfähig bleiben und weshalb es hierfür auch Gleichstellung und Inklusion braucht.

HR FESTIVAL europe 2023: Interview mit Michael Frühauf, HR Campus

«Zuhören, verstehen und handeln»

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Arbeitgebende sollten Schlüsselmomente in der Employee Journey erforschen und das Feedback der Mitarbeitenden einbeziehen. Das, um das Arbeitserlebnis zu verbessern, empfiehlt Michael Frühauf, HR-Strategie-Verantwortlicher bei HR Campus und Referent am HR FESTIVAL europe.

HR FESTIVAL europe 2023: 3 Fragen an Julia de Funès

«Das Individuum ist nichts ohne das Kollektiv»

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Wie kann die Philosophie dem HR nützlich sein? Julia de Funès, Doktorin der Philosophie und Keynote-Speaker am HR FESTIVAL europe, weiss es.

Checkliste

Vertrauen – der unterschätzte Erfolgsgarant

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Vertrauen ist die tragende Säule aller zwischenmenschlichen Interaktionen, stärkt den Zusammenhalt und fördert Eigenverantwortung. Sieben Elemente, um Vertrauen im Unternehmen zu fördern.

Porträt: Daniel Lüscher

«Meine Tür ist immer offen»

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Ob Südamerika, Europa oder Asien: Daniel Lüscher ist in seiner HR-Karriere viel herumgekommen. Inzwischen ist der Aargauer etwas sesshafter geworden und engagiert sich seit November 2021 als Global Head Human Resources beim Schoggi-Fabrikant Läderach (Schweiz) AG in Bilten.

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