Inhalte
Ordentliche Kündigungen können als missbräuchlich und fristlose Kündigungen als ungerechtfertigt angefochten werden. Sie lernen die in der Praxis relevanten Missbrauchstatbestände und die wichtigen Gründe für fristlose Kündigungen kennen. Sie erfahren zudem, wie der Arbeitnehmer allfällige Ansprüche geltend machen kann und mit welchen Sanktionen der Arbeitgeber gegebenenfalls zu rechnen hat.
Für wen?
Personalverantwortliche, HR-Mitarbeitende, Unternehmer sowie alle, die ihr WIssen erweitern oder auffrischen möchten.
Lernziel
Sie wissen, auf was Sie in der Praxis zu achten haben, bevor Sie eine ordentliche oder fristlose Kündigung aussprechen und was zu tun ist, wenn ein Arbeitnehmer unentschuldigt der Arbeit fernbleibt.
Agile Coaches
HR Today Blog
Innere Kündigung
Bereits zum siebten Mal führen wir traditionell im Frühling die Basler Arbeitsrechtstagung durch. Die Tagung vom 10. März 2023 widmet sich schwerpunktmässig dem zuweilen komplexen Zusammenspiel zwischen öffentlichem und privatem Arbeitsrecht. Der grossen praktischen Bedeutung des kollektiven Arbeitsrechts wird ebenso Beachtung geschenkt wie – ein erstes Mal im Rahmen der Basler Arbeitsrechtstagung – auch dem öffentlichen Personalrecht. Weitere behandelte Themen: Überwachung und Datenschutz, Arbeitszeit (OR und ArG), Neue Sonderurlaube
(OR und EO), GAV-Durchsetzung. Paritätische Kommissionen, Konflikte/Krankheit/Kündigung, Gleichstellung, Aktuelles zum öffentlichen Personalrecht
Präsenz- und Online-Veranstaltung (Livestream)
Checkliste: Prävention von Arbeitsunfällen
Neujahrsserie 2023
Der Schweizer Bundesrat hat mit seiner Entscheidung vom 28. Februar 2022 die Handelssanktionen der Europäischen Union gegen Russland übernommen und mit seiner Verordnung über Massnahmen im Zusammenhang mit der Situation in der Ukraine (04. März 2022) umfassend neu geregelt. Insbesondere die hierin geregelten Finanzmassnahmen entfalten eine hohe Relevanz für Finanzplatz und stellt die Akteure vor juristische und organisatorische Herausforderungen.
Was sind Erfahrungen aus der Bankenpraxis im Hinblick auf die Umsetzung und Implementierung?
Welche Sicht vertritt die rechtliche Praxis?
Wie können mögliche Verstösse gegen die Sanktionen effizient untersucht und bewältigt werden?
All diese Fragen möchte das Seminar «Handelssanktionen Aktuell: Juristische und prozessuale Herausforderungen für den Finanzsektor im Zusammenhang mit den jüngsten Handelssanktionen gegen Russland» beleuchten.
HR Today Blog
