Durch das Internet hat die Menge an Texten, die täglich gelesen werden müssen, deutlich zugenommen. Deshalb spielt es heute eine entscheidende Rolle, ob Sie für eine A4-Seite 4 Minuten oder 10 Minuten benötigen, denn hochgerechnet auf die riesige Textmenge pro Tag, Woche und Monat macht das letztlich etliche Stunden aus, die einem dann anderswo fehlen. Smart Reading ist ein Lesekompetenz-Training, mit dem Sie genauer lesen, Ihr Lesetempo steigern, sich schneller einen Überblick über einen Text verschaffen, wichtige Stellen im Text in kürzerer Zeit auffinden und sich mehr vom Gelesenen einprägen.

Zielgruppe
Alle, die Ihre Leseeffizienz steigern möchten.

Ziel
Sie lesen einen Text bei vollständiger Texterfassung 2-3 mal schneller.

Inhalt

In diesem Seminar tauchen Sie intensiv in alle bekannten Gedächtnistechniken ein, trainieren die Umsetzung in der Praxis und haben danach die Fähigkeit, diese Techniken im Alltag anzuwenden. Sie werden an diesem Tag ca. 200 Einzelinformationen abspeichern und absolut sicher wiedergeben können. In kurzer Zeit werden Sie 20 Ihnen unbekannte Personen mit Namen anreden und im Gedächtnis behalten können. Telefon-nummern, Pincodes und eine 20-stellige Zahl speichern Sie innert Kürze und behalten diese langfristig.

Zielgruppe
Alle Interessierten.

Ziel
Sie können Wissen, Namen und Gesichter leichter speichern und abrufen. Sie lernen, fantasievoller und kreativer zu denken, neues Wissen leichter und schneller abzuspeichern. Sie haben bei Reden und Präsentationen den roten Faden vor Ihren Augen.

Inhalt

In diesem Workshop bekommen Sie wertvolle Profi-Tipps, wie Sie Ihre Präsentation, Ihre Rede oder Ihr Fachreferat richtig vorbereiten und Ihre Zuhörer vom ersten Moment an für sich gewinnen: Sie lernen, welche Hilfsmittel Sie erfolgreich einsetzen (und von welchen Sie besser die Finger lassen!), wie Sie Ihre Botschaften kurz und prägnant auf den Punkt bringen und vor allem, wie Sie Stichwortkärtchen professionell formulieren und gestalten.

Zielgruppe
Alle, die beruflich und privat sicher vor Publikum auftreten und Ihre Präsentationstechnik weiter entwickeln und verbessern möchten.

Ziel
Sie treten souverän und kompetent auf, bereiten Ihren Auftritt professionell vor, setzen die richtigen Hilfsmittel gekonnt ein, gehen natürlich mit Nervosität um und gewinnen Ihr Publikum von Beginn weg für sich.

Inhalt

In diesem Kurs finden Sie - kurz, knackig und kompakt - die nützlichsten Tools aus Selbstorganisation und Informationsmanagement, Kommunikation sowie Stressregulation, die Ihnen die tägliche Büro-Organisation erleichtern und ein produktives Arbeiten ermöglichen.

Zielgruppe
Personen, die in einer Drehscheibenfunktion tätig sind und/oder unterschiedliche Anspruchsgruppen bedienen.

Ziele
Sie können Bewährtes und Neues im Office Management professionell anwenden.

Inhalt

In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit den Grundsätzen und Sonderfällen rund um die Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Sie eignen sich damit gezielt praxisnahes Grundlagenwissen an bzw. erweitern und aktualisieren vorhandene Kenntnisse, um mit einem anspruchsvollen rechtlichen Vorgang professionell umzugehen. Damit sollen rechtliche Fallstricke vermieden und der Ruf Ihres Unternehmens gewahrt werden. Sie werden Schritt um Schritt bestehenden Handlungsspielraum zur Risikoverminderung zugunsten Ihrer Firma erkennen.

Zielgruppe
Alle, die sich im Unternehmen mit Fragen zur Anstellung beschäftigen.

Ziel
Sie kennen die gesetzlichen Vorgaben und die freien Gestaltungsmöglichkeiten zur Vertragsauflösung und sind über Aktualitäten und absehbare Entwicklungen informiert.

Inhalt

Wann waren Sie zum letzten Mal sprachlos, weil jemand Sie persönlich angegriffen hat? Das passiert den meisten von uns: Oft fällt uns erst viel später ein, wie wir auf dumme Sprüche, persönliche Angriffe und Provokationen hätten reagieren sollen.

Zielgruppe
Alle, die sich im Bereich der Kommunikation persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten.

Ziel
Sie lernen, rasch auf persönliche Angriffe zu reagieren - souverän und professionell. Sie trainieren, sich intelligent gegen Sprüche zur Wehr zu setzen, finden heraus, wie Ihre Botschaften wirken und gewinnen Selbstsicherheit.

Inhalt

Resiliente Menschen reagieren flexibler auf wechselnde Situationen. Schwierigkeiten und Belastungen bieten ihnen die Möglichkeit, bisher nicht wahrgenommene Entwicklungsmöglichkeiten zu entdecken, zu nutzen und auszubauen.
In diesem Training wird die Resilienz im privaten und beruflichen Bereich gezielt gestärkt. Physische und mentale Kraft, Ruhe und Ausgeglichenheit bilden die Basis von Zufriedenheit und zuverlässiger Leistungsfähigkeit. Verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Selbststeuerung stehen im Fokus. Gewohnte Denk- und Verhaltensweisen sowie der persönliche Energiehaushalt werden systematisch überprüft und weiter entwickelt.

Zielgruppe
Alle, die sich bewegen und ihre Resilienz gezielt weiter entwickeln möchten und die bereit sind, dafür Verstand, Gefühl, Körper und Seele einzusetzen.

Neue, teils globale Absatzmärkte, höhere Kundenerwartungen und innovative Technologien verändern die Art und Verfügbarkeit von Dienstleistungen immer rascher. Unternehmerische Erfordernisse bedingen ganz unterschiedliche Präsenzzeiten, Verfügbarkeit oder Erreichbarkeit. Die Arbeitszeit von Mitarbeitenden unterliegt einem sehr grossen Flexibilisierungsdruck. Anderseits wünschen sich auch viele Mitarbeitende mehr Zeitautonomie. Wenn Sie die Vorgaben aus Gesetz und Rechtsprechung kennen, können Sie den Gestaltungsspielraum im Interesse von Unternehmen und Arbeitnehmenden ohne Konfliktrisiken optimal nutzen.

Zielgruppe
Mitarbeitende im HR-Bereich und Vorgesetzte.

Missverständnisse im Team haben selten fachliche Gründe. Umso wichtiger ist es, als Teammitglied die eigenen Ansprüche und Werte zu kennen und auch diejenigen der anderen zu respektieren. Indem Sie Qualitäten wie Offenheit, Kooperationsbereitschaft, Transparenz und Vertrauen pflegen, leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für eine klare und wertschätzende Kommunikation im Team. Eine motivierende Arbeitsatmosphäre führt schliesslich zu besseren Einzel- und Teamleistungen.

Zielgruppe
Alle Personen, die in einem Team mitarbeiten und sich weiterentwickeln möchten.

Ziel
Die Kommunikation im Team ist klar, wertschätzend und zielorientiert. Die Zusammenarbeit wird als motivierend, effizient und erfolgreich erlebt.

Inhalt

Die eigenen Entwicklungspläne sind meist um unsere Schwächen herum aufgebaut. Einen ganz anderen Ansatz verfolgt die „Gallup“ Organisation. Der Fokus liegt auf unseren angeborenen Talenten und dem Ausbau zu echten Stärken. Anstatt zu versuchen, Schwächen zu korrigieren, macht es mehr Sinn, seine Fähigkeiten zu fördern. Wie können wir diese erkennen, zu echten Stärken entwickeln und im Berufsleben erfolgreich einsetzen? Im Vorfeld zum Seminartag werden Sie einen „Talenttest“ online durchführen. Ihre Ergebnisse werden Sie direkt im Seminar diskutieren, vertieft auswerten und erforschen.

Zielgruppe
Alle Interessierten.

Ziel
Sie lernen Ihre Top 5 Talente kennen und erfahren, wie Sie ihre Talente zu echten Stärken formen können.
Sie werden dann erkennen, wie effizient es ist, sich auf eigene Stärken statt auf die Behebung von Schwächen zu fokussieren.

Inhalt