Checkliste

Mitarbeitern kritisches Feedback geben

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Mitarbeitern positives Feedback geben – das fällt den meisten Führungskräften leicht. Anders ist es, wenn Führungskräfte Mitarbeitern eine negative Rückmeldung geben müssen. Dann bewegen sie sich oft auf dünnem Eis.

HR Today Nr. 10/2016: Handicap

«Schlagt die Tür nicht zu!»

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Martin Boltshauser, Leiter Rechtsdienst und Mitglied der Geschäftsleitung von Procap, ist sich bewusst, dass Arbeitgeber, die Menschen mit Behinderung einstellen, nicht nur Vorteile haben. Trotzdem plädiert er dafür, die Tür einen Spalt weit offen zu lassen.

HR Today Blog

Vom Unsinn passgenauer Stellenbesetzungen

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«Ein Szenario aus unserem Beratungsalltag: Es bewerben sich drei Kandidaten auf dieselbe Stelle: Bewerber A übt bereits seit x Jahren dieselbe Tätigkeit in derselben Branche aus; Bewerber B erfüllt dieselben fachlichen Voraussetzungen in einem branchenfremden Umfeld, ist jedoch noch jünger und motiviert; Bewerber C bringt das geforderte Rüstzeug mit, einen vifen Geist und eine überzeugende Persönlichkeit, war aber noch nie in der exakt selben Funktion tätig. Suggestive Quizfrage: Wer erhält den Zuschlag? Selbstverständlich der Bewerber mit der grössten fachlichen Übereinstimmung zum Stellenprofil. Der Neue hat sich wie ein Puzzleteil in die vorgesehene Öffnung einzupassen.»

Serie: Dark Triad

Der milde Psychopath: Skrupellos mit kühlem Kopf

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Impulsiv-sprunghaft und gefühlskalt – dafür aber auch souverän in hektischen Situationen und schlagfertig. So werden milde Psychopathen oft beschrieben. Wie sie sich im Arbeitskontext verhalten und wie sich das auf Unternehmen und Kollegen auswirkt.

öbu-Apéro "KMU und Nachhaltigkeitsberichterstattung"

Die Berichterstattung zu Nachhaltigkeitsthemen ist bei grossen Unternehmen ein Muss. Aber auch KMU können sich mit einer ansprechenden Kommunikation bezüglich Nachhaltigkeit profilieren, und diese als Instrument zur eigenen Weiterentwicklung nutzen.

Am öbu-Apéro erhalten Sie eine Übersicht über die Möglichkeiten und Vorteile des Nachhaltigkeitsreportings in KMU. Swiss Climate präsentiert die Erfolgsfaktoren für attraktive Nachhaltigkeitsberichte von KMU mit Fokus auf Umweltthemen, während sanu future learning ag die KMU-relevanten sozialen und gesellschaftlichen Aspekte der Berichterstattung aufzeigt. Weiter erzählen Unternehmen über die eigenen Erfahrungen und Herausforderungen beim Reporting.

Zielgruppe: Geschäftsführer/-innen, GL-Mitglieder, Nachhaltigkeits- und Marketing-Verantwortliche von KMU.

Engineering-Days
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Engineering-Days 2016 – Hoch hinaus mit den Top-Arbeitgebern der Industrie

 

Die Engineering-Days sind der Recruiting-Event der Top-Arbeitgeber der Industrie. Vom 2. – 3. Dezember 2016 können Studierende technischer Fachrichtungen im Trend-Sporthotel CUBE in Savognin beim inspirierenden Impulsreferat, den Round Tables und am Market Place interessante Kontakte mit Personal- & Linienverantwortlichen knüpfen. Das abschliessende Highlight sind die Outdoor-Aktivitäten – ein Nachmittag voller Fun und Action erwartet Sie!

 

Bewerben Sie sich jetzt kostenlos bis 6. November 2016 unter: www.engineering-days.ch

Banking-in-Basel

Banking-in-Basel 2016

 

Parallel zur Absolventenmesse Basel findet die Veranstaltung «Banking-in-Basel» statt. Am Banking-in-Basel lernen Sie den Bankenplatz Basel kennen. Im Workshop Ihrer Wahl erhalten Sie einen praxisnahen Blick hinter die Kulissen Ihrer favorisierten Bank. Dabei können Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit einbringen und in einer sehr ungezwungenen Atmosphäre wertvolle Kontakte mit UnternehmensvertreterInnen vom Finanzplatz Basel knüpfen.

 

Am Banking-in-Basel vom Mittwoch, 30. November 2016, im Congress Center Basel, lernen Sie 5 Top-Banken vom Bankenplatz Basel kennen.

 

Interessiert? Dann registrieren Sie sich bis spätestens 23. November 2016 kostenlos unter: www.bankinginbasel.ch

Absolventenmesse Basel

Absolventenmesse Basel 2016 – Die persönliche Messe für den Berufseinstieg!

Sie investieren viel Kraft und Energie in Ihre Ausbildung. Es ist daher sinnvoll, sich auch für die Planung des Berufseinstieges die notwendige Zeit zu nehmen. Nur wer seine Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt kennt, kann die richtigen Entscheidungen fällen.

An der Absolventenmesse Basel vom Mittwoch, 30. November 2016, in der Messe Basel, Halle 2.0, erhalten Sie wertvolle Informationen und Tipps rund um das Thema «Berufseinstieg». Ausserdem können Sie sich bei mehr als 40 Top-Arbeitgebern über deren Praktika, Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten informieren.

Interessiert? Dann registrieren Sie sich bis spätestens 23. November 2016 kostenlos unter: www.absolventenmesse-basel.ch

Master-Messe
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Master-Messe 2016 – Die Messe für Aus- und Weiterbildungen an Hochschulen!

 

Die Master-Messe ist die grösste Schweizer Messe, an welcher Fachhochschulen, universitäre Hochschulen und Business-Schools mehr als 400 konsekutive und weiterbildende Master-Studiengänge vorstellen.

 

Neben mehr als 30 renommierten Hochschulen aus der Schweiz und dem nahen Ausland präsentiert an der diesjährigen Master-Messe auch das Gastland Australien ihre Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Master-Stufe.

 

Die Besucher erwartet ein spannendes Programm mit Ausstellungsständen, Vorträgen und Podiumsdiskussionen über die verschiedenen Angebote auf Master-Stufe (MA, MSc, CAS, DAS, MAS, MBA, EMBA). Zudem können sich die Besucher der Master-Messe in persönlichen Gesprächen kostenlos von Studien- und Laufbahnexperten beraten lassen.

 

Retail-Day

Arbeitgeber aus der Retail-Branche bieten für Studierende und AbsolventInnen von Fachhochschulen oder Universitäten sehr spannende Einstiegsmöglichkeiten. Überzeugen Sie sich selber und lernen Sie am Retail-Day vom 24. November 2016 die führenden Unternehmen persönlich kennen!

 

Weitere Informationen und kostenlose Anmeldung bis spätestens 6. November 2016 unter: www.retail-day.ch