Es gibt unterschiedliche Gründe dafür, wenn Mitarbeitende an einem Burnout oder einer Depression erkranken. Betroffene erkennen die Anzeichen oft zu spät und werden auf längere Zeit arbeitsunfähig. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie als Führungskraft dazu beitragen können, dass Ihre Mitarbeitenden arbeitsfähig bleiben und für beide Seiten gute Lösungen gefunden werden können.
INHALTE
Merkmale und Anzeichen erkennen
Konstruktive Strategien für Führungskräfte
Handlungsmöglichkeiten und Hilfsangebote
Vorbeugung und Behandlung
Psychische Gesundheit stärken
Aufgabengestaltung und Führungsstil von Vorgesetzten haben massgeblichen Einfluss auf das Wohlbefinden von Mitarbeitenden. Besonders in KMU liegt in der Gestaltung ganzheitlicher Aufgaben eine grosse Chance, Mitarbeitende gesund und leistungsfähig zu erhalten. In diesem Workshop wird Ihnen gezeigt, wie Sie Ihre zentralen Führungsaufgaben gesundheitsgerecht wahrnehmen können.
INHALTE
Wechselwirkungen zwischen Gesundheit und Arbeit
Die richtige Balance zwischen Verausgabung und Gratifikation
Der gesundheitsgerechte Führungsstil