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HR Today Blog

Was der Austrittsprozess über Ihre Firma verrät

Als Personalerin habe ich mehr als 2500 Austrittsgespräche geführt. Und ich darf zu Recht sagen: Diese letzten Gespräche sind oftmals die ehrlichsten und auch emotionalsten.

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Der entscheidende Unterschied in der Personalgewinnung

Kommunikation – ob verbal oder nonverbal – wirkt auch in der Personalgewinnung. Warum Ihre HR-Gespräche mehr über Ihre Unternehmenskultur aussagen als jedes Leitbild auf der Karriereseite. Diese drei Beispiele schaffen Klarheit.

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Wenn die Worte fehlen

Wenn ein Kollege oder eine Vorgesetzte stirbt, wird die kommunikative Kompetenz der HR-Abteilung und der Führungsebene auf eine besonders sensible Probe gestellt. Wie man es richtig macht, erklärt Diana Roth.

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So gelingt virtuelle Kommunikation

Virtuelle Meetings, Chats und kollaborative Tools sind aus unserem HR-Alltag kaum wegzudenken – wie HR-Kommunikation in diesem Setting gelingt, weiss Bloggerin Diana Roth.

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Wenn die Worte fehlen

Manchmal trifft uns das Leben in voller Wucht. Eine Nachricht, die im ersten Moment fast unwirklich scheint: der plötzliche Tod eines Kollegen. In solchen Momenten wird die kommunikative Kompetenz der HR-Abteilung und der Führungsebene auf eine besonders sensible Probe gestellt. Wie man es richtig…

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Krisenkommunikation: Praxisleitfaden für HR und Führungskräfte

Stellen Sie sich vor: Es ist Montagmorgen und ein wichtiger Kunde hat Insolvenz angemeldet. Was tun? Eine klare und sofortige Krisenkommunikation ist die Lösung, sagt Bloggerin Diana Roth.

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«Ich finde, du bist nicht für die Führung geeignet»

Der Psychologe Thomas Gordon hatte eine gute Grundidee, als er die ICH-Sätze ins Leben rief. Seine Absicht war, dass Menschen einander besser zuhören und dann klar mitteilen, wie sie sich fühlen und was sie gehört haben. Jeder kennt dieses Prinzip, doch nicht immer wird es passend umgesetzt.

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Das ist ein «gelber» Bewerber – «en Schnurri»

Persönlichkeitstests können Wunder wirken – oder ein totales Desaster sein. Diana Roth erklärt in ihrem ersten Blogbeitrag in der neuen Rubrik «Kommunikation», wie Sie Persönlichkeitstests richtig einsetzen, um Bewerber besser zu verstehen, Missverständnisse zu vermeiden und eine unschlagbare…

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Endlich beginnt das gute Leben

Es gibt Mitarbeitende, die energiereich zur Arbeit kommen, ihre Teammitglieder mitziehen und dann beschwingt nach Hause gehen. Sie wissen: Das gute Leben erschaffen sie selbst. Wie können Unternehmen solche Mitarbeitende anziehen?

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Bald geht es im HR so richtig rund

Millennials und GenZ werden 2025 die Mehrheit der globalen Arbeitskräfte ausmachen. Ein Blick in die nahe Zukunft.

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