Author Articles

Benefit_123RF.jpg
HR Today Nr. 10/2017: Benefits
Vom Benefit freiwilliger Sozialleistungen
Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, die das gesetzliche Minimum übersteigen, erhält HR ein wirkungsvolles Instrument, sich auf dem Arbeitgebermarkt als verantwortungsvoller Arbeitgeber zu profilieren. Für die Ausgestaltung dieser Benefits empfiehlt sich eine Analyse der Mitarbeiterstruktur.
S.30_altersvorsorge01_10_14_123RF.jpg
Altersvorsorge
Wie verändert die Altersreform 2020 die berufliche Vorsorge?
«Höhere Personalkosten! Höhere Lohnabzüge! Tiefere Altersrenten!» Dies sind die Schlagworte, die mit der ­geplanten Altersreform 2020 in Verbindung gebracht ­werden. Stimmen diese Befürchtungen?
S.27_thema12_10_13.jpg
Sozialpartnerschaft
Vorsorgeplanung – Druck der Arbeitnehmer wächst
Während sich früher vorwiegend ältere Arbeitnehmer 
mit der Pensionskasse beschäftigt haben, wird die berufliche Vorsorge heute bereits bei der Rekrutierung zum Thema. Forderungen von Arbeitnehmervertretern nach überobligatorischen Pensionskassenleistungen nehmen zu.
Grosse Unterschiede bei Vorsorgeeinrichtungen
Pensionskassen: Vergleichen zahlt sich aus
Ein umfassender Vergleich bei den führenden Sammelstiftungen in der Schweiz zeigt auf, worauf Sie bei der Auswahl Ihrer Pensionskasse achten müssen. Nicht nur bei den Prämien gibt es grosse Unterschiede, sondern auch bei der Verzinsung, den Umwandlungssätzen und bei der Sicherheit.