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Junge Frau klettert eine Boulderwand hoch, die Herausforderung erfordert verschiedene Kompetenzen, ähnlich wie im Talentmanagement
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Talentmanagement für die Zukunft
Unternehmen stehen unter Druck, ihr Talentmanagement zu modernisieren. Eine internationale Studie zeigt, dass kompetenzbasierte Ansätze, kontinuierliches Lernen und übertragbare Fähigkeiten entscheidend sind, um künftigen Herausforderungen gerecht zu werden.
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Homeoffice-Pflicht für Alleinlebende
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HR Today Nr. 6&7/2022: Fokus Forschung
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Müssen sich Schweizer Arbeitgebende auf die «Great Resignation» vorbereiten und wird Homeoffice zur neuen Normalität? Wie ­veränderte sich das HR Management seit dem Ausbruch der Pandemie? Die wichtigsten Erkenntnisse aus der aktuellen CRANET-HRM-Studie.

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