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HR Today Nr. 9/2020: Praxis – Flexibilisierung
Eine neue Rolle für das HRM
Die Flexibilisierung von Arbeit und Beschäftigung ist aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Sie macht Organisationen agiler und kann zu entscheidenden Wettbewerbsvorteilen führen. Doch was sind Chancen und Risiken für Unternehmen und wie gestaltet sich die Rolle des HR als «FlexManager»?
HR Today Nr. 9/2016: Agilität
Mehr Agilität durch flexible Beschäftigungsformen
Flexibles Sourcing von Personalressourcen stellt einen wesentlichen Pfeiler zur Gestaltung einer agilen Organisation dar. Dies erfordert zukunftsorientierte Strategien des Personaleinsatzes. Damit haben sich die Autoren eines neuen Buchs auseinandergesetzt. Ein exklusiver Vorabeinblick.
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Weiterbildung
Insights aus der HR-Weiterbildung
Das HR sollte die Entwicklung seiner Talente syste­matischer angehen. So die Forderung von Martina Zölch. In einem Gastbeitrag gibt sie Einblick in das HR-Weiterbildungsangebot des Instituts für Personal­management und Organisation (PMO) an der Hochschule für Wirtschaft an der der Fachhochschule…
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Das Miteinander der Generationen
Qualifizierte Fachkräfte – begehrte Objekte betrieblicher Begierde
Laut Szenarien der Bevölkerungsentwicklung sinkt die Anzahl der jungen Menschen, während die Gruppen älterer 
und alter Leute zunehmen. Für den knappen Arbeitsmarkt werden diese unausgewogenen Altersstrukturen und der 
fehlende Nachwuchs zu einer Realität, von welcher wir zurzeit einen kleinen…