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Teasergrafik für Auditorial Nr. 2 mit Bild des Autors und dem Titel "Jaja, so ein Held"
HR Today Auditorial
Sind Sie noch Helden oder schon normale Mitarbeitende?
Eigene Leistung anerkennen – das fällt vielen schwer. Vielleicht hat das etwas damit zu tun, dass die Arbeitswelt von uns etwas ganz Bestimmtes verlangt.
Collage mit dunkelrotem Hintergrund und dem Logo „post.scriptum.“ unten links. Links schreibt ein Mann an einem Holztisch einen Brief per Hand. Oben rechts befinden sich die Nummer „#3“ und die Zeichnung eines Briefumschlags. Darunter zeigen zwei Bilder eine kleine Holzbox mit getrockneten Blumen auf einer Fensterbank sowie einen Mann mit Kappe und Brille, der einen handschriftlichen Brief liest.
Analoge Briefe für die digitale Arbeitswelt
P.S.: Sicherere Prognosen durch KI?
Wie kann die Arbeitswelt von Morgen sinnig gestaltet werden? Und: Wird KI zu sichereren Prognosen des Morgens beitragen? Transformationsexperte David Bausch und Redaktor Robin Adrien Schwarz tauschen sich in analoger Form alle paar Wochen über die schöne digitale Arbeitswelt aus.
Teaser-Grafik mit Autorenfoto, dem Logo von HR Today und der Titel "Lästige Arbeit, bäh" und das Auditorial-Logo.
HR Today Auditorial
Wird uns KI vor der Repetition retten?
Neu gibt es die Editorials aus unserem Newsletter auch zum Hören! Heute stelle ich mir die Frage: Was ist eigentlich los mit dieser lästigen Arbeit und was hat KI damit zu tun?
Blogbild "Aus der Redaktion" mit Porträt von Robin Adrien Schwarz
HR Today Blog
«Für sowas wie Zeitdruck haben wir hier keine Zeit!»
Ach, du liebe Zeit! Bei Zeitdruck ist jeder Arbeitstag ein Wettrennen, das Sie bereits gegen die Uhr verloren haben. Doch im KI-Zeitalter soll Rettung nahen. Darauf können wir doch getrost warten? Doch halt, stopp! So einfach ist das nicht. Wie HR das Rätsel des Zeitdrucks im KI-Zeitalter entwirren…
Collage des Projekts "post. scriptum". Links schreibt ein Mann mit langen Haaren konzentriert einen Brief, mittig werden Schweizer Briefmarken auf einen Umschlag geklebt. Rechts liest ein zweiter Mann mit Sonnenbrille einen Brief in einem Straßencafé.
Analoge Briefe für die digitale Arbeitswelt
P.S.: «Echte» Arbeit?
Transformationsexperte David Bausch und Redaktor Robin Adrien Schwarz tauschen sich in analoger Form alle paar Wochen über die schöne digitale Arbeitswelt aus. Die Frage nach dem KI-Versprechen führt in Episode 2 zur nächsten: Was ist eigentlich echte Arbeit – gerade in Zeiten von KI?
Grafik vor gelbem Hintergrund mit dem Logo „HR Today“, dem Text „Sei kein Bot“ in schwarzen Textboxen sowie dem Porträt einer Frau mit blonden Haaren und Pony auf der rechten Seite.
Interview mit Rebekka Reinhard
«Denke selbst und nutze deine Intuition»
Dr. Rebekka Reinhard war stellvertretende Chefredaktorin der Philosophie-Zeitschrift «Hohe Luft» und leitet jetzt das Magazin «human», das sich mit Fragen rund um KI auseinandersetzt. Am Ostschweizer Personaltag spricht sie über die Zukunft des Menschen – und vorab mit «HR Today».
Collage im dunkelroten Format-Design: Links schreibt ein blonder Mann im weissen T-Shirt mit blauem Kugelschreiber einen Brief an einem Holztisch. Daneben die gezeichnete Umschlag-Illustration mit der Ziffer «#1», ein handschriftlicher Brief mit dem Logo «post scriptum» sowie ein langhaariger Mann, der auf einem Sofa vor einem vollen Bücherregal einen Brief liest.
Analoge Briefe für die digitale Arbeitswelt
P.S.: Das gescheiterte KI-Versprechen
Der Beginn einer wunderbaren Brieffreundschaft! Transformationsexperte David Bausch und Redaktor Robin Adrien Schwarz tauschen sich in analoger Form alle paar Wochen über die schöne digitale Arbeitswelt aus. Ab jetzt bei HR Today! 
Porträtgrafik auf gelbem Hintergrund: Links das Porträtfoto eines älteren Mannes mit weissem Haar, Brille und grauem Sakko; rechts der Zitattitel «‹Ein bemerkenswert blöder Ausdruck›» in schwarzer Fettschrift sowie der Schriftzug «HR Today» unter einem schwarzen Pinselstrich.
Buchtipp: «Schafft die Pensionierung ab» von Felix E. Müller
«Rentenalter 65 ist eine Form von Altersdiskriminierung»
Der ehemalige Chefredaktor der «NZZ am Sonntag» rechnet in seinem neuen Buch mit der Pensionierung ab. Es sei ein nicht mehr zeitgemässer «Zwang», hinter dem Altersdiskriminierung stehe. Ein Gespräch über Diversitätsbegriffe aus der Employer-Branding-Abteilung, Altersstereotypen – und ein…
Grafik mit leuchtend gelbem Hintergrund. Auf der rechten Seite ist eine Schwarz-Weiß-Aufnahme von Charlie Chaplin in seiner Rolle aus „Der große Diktator“ zu sehen, der mit emotionalem, intensivem Blick und erhobener Hand spricht. Auf der linken Seite steht in großen, schwarzen Buchstaben der Schriftzug „Ihr seid Menschen!“, unterstrichen von einem schwarzen Pinselstrich. Darunter befindet sich das Logo „HR Today“.
Kommentar zu den Entwicklungen rund um KI
«Maschinenmänner mit Maschinenköpfen und Maschinenherzen!»
Wo bleibt zwischen Algorithmen und Effizienzmethoden noch Platz für den Menschen? Und falls dieser Platz in Zukunft existieren soll – wofür denn? Über Gefühle, Gemeinschaft, ein HR, das mitgestaltet – und Charlie Chaplin. Eine Geschichte.
Ein Foto eines Mannes mit welligen braunen Haaren und einem grünen Punktehemd auf leuchtend gelbem Hintergrund. Links von ihm ist der große schwarze Text: „.. Einfach Ängste abbauen?“ zu sehen. Darunter stehen eine feine schwarze Linie und der Schriftzug „HR Today“. In der unteren linken Ecke befindet sich ein blasses, gelbes Symbol eines schreienden Gesichts (ähnlich dem Gemälde „Der Schrei“).
Analyse
Droht die KI-Stimmung zu kippen?
Tech-CEOs werden ausgebuht, ungemütliche Studien zu den Effekten und Kosten von KI und bedenkliche Meinungsumfragen machen die Runde. Das Implementieren von KI in Unternehmen steht vor einer kritischen Zerreissprobe, denn die Schulden der Digitalisierung holen uns ein. Was HR jetzt verstehen muss.