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Compte rendu du livre "The Talent Delusion"* du Dr Tomas Chamorro-Premuzic

Dans cet ouvrage, l'auteur montre comment l'entreprise peine à retenir ses talents malgré les investissements conséquents dédiés à cette population depuis la fameuse formule de McKinsey il y a vingt ans qui annonçait la guerre des talents.

 

> Chamorro-Premuzic rappelle la loi de Pareto qui énonce que seulement 20% des collaborateurs sont responsable de 80% de la création de valeur.

> Les trois ingrédients d'un environnement de travail favorable à la rétention des talents sont l'équité, les défis stimulants et la liberté de choisir le chemin pour atteindre ces objectifs.

> Le meilleur moyen de développer un talent serait le coaching. Le profil du coach est déterminant et si l'accompagnement est bien fait, les études estiment à 20% l'augmentation de productivité du coaché.

*Ed. Piatkus, 2017, 283 pages

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Marc Benninger est le rédacteur en chef de la version française de HR Today depuis 2006.

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