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Démons démasqués
Quelques démons RH et des pistes pour les chasser
Management, impact de l'IA sur nos cerveaux et tendance de l'être humain de tout tirer à soi-même. HR Today et son conseil de rédaction livrent leurs solutions.
Marina Bianchi-Galanti et Sandrine Moscaritolo Morand
Portrait
Nouvelle allure
Sandrine Moscaritolo Morand a succédé a Marina Bianchi-Galanti à la direction RH de la banque privée Piguet Galland & Cie. Soigneusement préparée, cette transition s'accompagne d'une nouvelle stratégie RH.
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Démons démasqués
Bêtises, psychopapouilles et théories fumeuses se propagent en entreprise
Malgré l'élèvement général du niveau d'éducation depuis les années 1950, les erreurs de jugement et l'absurdité de certaines pratiques se poursuivent dans nos organisations. Tour d'horizon des sujets tabous les plus nuisibles à notre santé mentale et à notre économie. 
Alexandra Hugo (debout à droite), professeure de GRH à la HES-SO Valais/Wallis a animé les sessions
Compte rendu
HR Factory: positionnement stratégique
Comment renforcer l’influence des RH au sein du comité de direction? C’est la question à laquelle ce sont attelés les cinquante participants de notre dernier atelier HR Factory. Reportage.
Un homme est assis sur une chaise longue dans le salon et travaille sur son ordinateur portable.
Débat
Le télétravail nuit-il à la productivité?
Une responsable patronale et deux DRH partagent leurs points de vue sur les avantages et désavantages de la généralisation du télétravail depuis 2021.
HR Today Podcast
HR Today Podcast
Maxime Morand: «Les leçons RH d’un ancien théologien, DRH et provoc-acteur»
Auteur de plusieurs ouvrages sur la vie en organisation et le leadership, Maxime Morand partage son regard bienveillant et provocateur sur plusieurs fondamentaux RH: la posture du partenaire stratégique, le recrutement, la rémunération, la motivation et le leadership notamment.
Stéphane Haefliger
Interview
«La souffrance au travail est liée à l'organisation du travail»
Stéphane Haefliger est associé chez Vicario Consulting (conseils RH). Il vient de publier un ouvrage qui décrypte le «divorce désormais manifeste entre les salariés et le travail».
L'équipe RH des TPG
L'équipe RH du mois
«Insuffler plus de transversalité et une énergie nouvelle»
Aude Thorel est la DRH des TPG à Genève depuis six mois. Elle raconte la réorganisation en cours de son équipe RH pour accompagner les transformations à venir dans le domaine des transports publics.
Photo: Marc Benninger
Vidéo
Compte rendu du livre de Mats Alvesson et Andre Spicer: The Stupidity Paradox, éd. Profile Books, 2016, 276 pages
Dans cet ouvrage, un professeur de gestion suédois et un professeur de comportement organisationnel britannique montrent comment la bêtise et les erreurs de jugement gangrènent encore nos organisations malgré l’élévation générale du niveau d’éducation depuis la Seconde Guerre mondiale. 
Estelle Muller
Recherche
«Derrière le mot «réfugié» se cache un large éventail de personnes»
Estelle Muller a rédigé un mémoire intitulé: «Orientation professionnelle et insertion des personnes réfugiés à Genève: Acteurs, politiques publiques et comparaison avec le canton de Vaud», dans le cadre de son MAS MRHC (orientation gestion des carrières), aux universités de Genève, Lausanne,…