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Author Articles
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Décisions durables
«Sur le long terme, les entreprises vont s'orienter vers des activités plus durables»
Quels leviers RH vont impacter durablement les enjeux ESG (Environnement, social et gouvernance) des organisations? Regards croisés sur une série de bonnes pratiques: mobilité, santé au travail, diversité et inclusion, mesure des impacts et gouvernance.
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Décisions durables
Un cadre de référence pour des décisions RH plus durables
Les leviers RH à activer afin de prendre soin des humains et préserver la planète sont nombreux. Ces initiatives s'inscrivent dans une réflexion plus en profondeur sur le rôle de l'entreprise, sur les limites du système capitaliste et sur la définition de la performance.
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Recherche
«Un minimum de structuration améliore significativement la capacité à prédire la performance future d'un candidat»
Pascal Aeberhard, HR Business Partner à la banque CIC, a rédigé un mémoire sur la perception de l'entretien de recrutement structuré dans le milieu bancaire romand (Méthode qualitative, avec huit entretiens menés en automne 2022), dans le cadre de son MAS RH aux universités de Genève, Lausanne,…
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Événement
Retour vers le futur
En novembre dernier, la 9ème édition du TruGeneva a réuni près de 170 personnes pour échanger sur les défis à venir de la fonction RH, sous le titre «Retru vers le futur».
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Vidéo
Compte rendu du livre de Sylvain Breuzard: La permaentreprise, éd. Eyrolles, 2024, 240 pages
Patron de la société Norsys (services numériques) et ancien président de Greenpeace France, Sylvain Breuzard propose dans ce livre une feuille de route pour transformer une organisation en permaentreprise.
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L'équipe RH du mois
«En trois semaines, nous avons reçu plus de 4500 postulations»
L'équipe RH de Téléverbier a remporté le Prix RH Numérique Suisse pour un projet de recrutement réalisé en partenariat avec la start-up valaisanne Hoora. Le DRH Nuno Dias explique la démarche et parle de ses défis.
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Vidéo
Compte rendu du livre d'O. Hamant, O. Charbonnier et S. Enlart: L'entreprise robuste, éd. Odile Jacob, 2025, 255 pages
Dans cet essai, les trois auteurs proposent une alternative à l'entreprise du système capitaliste néo-libéral. L'entreprise robuste s'inspire des principes du vivant et est capable de s'adapter aux fluctuations permanentes de l'ère de la polycrise dans lequel nous sommes entrés.
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GRH en PME
Six enjeux RH qui font la différence dans une PME
Johanne Ciccarone est la directrice de Valeur Plus à Vevey, une société qui conseille les PME en Suisse romande sur les problématiques RH. Elle résume ici les principaux défis RH qu'elle observe sur le terrain.
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Compte rendu
HR Factory sur la gestion du changement
Croiser les regards sur les six étapes d’un changement en organisation. C’est le défi relevé par la communauté HR Today avec la Fabrique de l’Agilité et l’Association suisse de communication interne (ASCI) lors du dernier HR Factory le 28 octobre 2025 à Lausanne. La septantaine de participants•es…
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GRH en PME
«Plus informelles, les pratiques RH en PME, peuvent avoir d'excellents résultats»
Quelles sont les priorités RH d'une patronne de PME? Quel soutien RH apprécie-t-elle le plus? Plongeon dans la réalité concrètes de deux PME valaisannes, avec le regard croisé de quatre experts. Mots-clés: proximité, polyvalence et pénurie.
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