Employer Branding • Nouvelles Technologies

Des codes et décodage

Et si vos meilleurs médias RH n’étaient pas (que) technologiques?

Depuis peu, les professionnels RH se doivent d’endosser – de gré ou de force – une part de la communication d’entreprise, une tâche nouvelle, avec ses codes et ses méthodes.
Une erreur fréquente est de partir à l’exploration des territoires nouveaux du Marketing Employeur en se focalisant sur les divers outils et technologies à disposition.

de Olivier A. Maillard • 24.10.2016
blog_f_maillard.jpg
commenter 0 commentaires HR Cosmos
Texte: Olivier A. Maillard

Surfant depuis 1998 sur l'écume d'Internet, c'est en participant aux premières bourses d'emploi suisses qu'Olivier A. Maillard s'est familiarisé avec les codes du marketing et du commerce en ligne. Après sept ans passés à développer les services d'Idealjob, Jobpilot puis Monster, il a lancé sa société de conseil et de formation Manoo, qui l’a notamment amené à collaborer avec Xing et LinkedIn.

Plus d'articles de Olivier A. Maillard