Skip to content
  • DE
  • FR

Header menu

  • Contact
  • HR FESTIVAL europe
  • Swiss HR Award
  • Données média
  • Epaper
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Paywall
  • Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Accueil
Login Devenir membre
Rechercher

Main navigation FR

  • Membership
    • Benefits
    • Programme Membership 2026
    • Member get Member
  • NEWS
  • Rubriques
    • Best practices
    • Diversité
    • Droit du travail
    • Employer Branding
    • Formation et Développement
    • Idées pratiques
    • Leadership & Management
    • Marché du travail
    • Nouvelles Technologies
    • Organisation du travail
    • Recrutement
    • Rémunération (Comp&Ben)
    • Responsabilité & Partenariat Social
    • Restructurations / Licenciements
    • Santé et sécurité
    • Talent management
    • Work-Life Balance
    • Trajectories
  • HR Community
  • Agenda
    • Rapports d'événements
  • Jobs
    • Publier une annonce
    • Rechercher
  • Vidéos
  • Blog
  • À propos
Rechercher
  • DE
  • FR
login

Main navigation FR

  • Membership
    • Benefits
    • Programme Membership 2026
    • Member get Member
  • NEWS
  • Rubriques
    • Best practices
    • Diversité
    • Droit du travail
    • Employer Branding
    • Formation et Développement
    • Idées pratiques
    • Leadership & Management
    • Marché du travail
    • Nouvelles Technologies
    • Organisation du travail
    • Recrutement
    • Rémunération (Comp&Ben)
    • Responsabilité & Partenariat Social
    • Restructurations / Licenciements
    • Santé et sécurité
    • Talent management
    • Work-Life Balance
    • Trajectories
  • HR Community
  • Agenda
    • Rapports d'événements
  • Jobs
    • Publier une annonce
    • Rechercher
  • Vidéos
  • Blog
  • À propos

Mobile menu

  • Mediadaten
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Newsletter
Contenu
Deuxième vague

«Il y a plus d'absences que lors de la première vague, ce qui pose de nouveaux défis»

Image
mga.jpg

La crise pandémique a obligé l'unité RH de la Direction de la culture et du développement urbain de la Ville de Lausanne à se poser la question de sa valeur ajoutée. Dans une interview accordée à hrtoday.ch, son responsable Mathieu Gasparini explique que le rôle de son équipe s'est trouvé renforcé.

Conseils pratiques

Les trois piliers de la qualité de vie au travail aux transports publics genevois

Image
_PAL3296.jpg

Confronté à un taux d’absentéisme supérieur à 10% en 2015, le département RH des tpg met en place une politique de qualité de vie au travail. L’expérience collaborateur et la culture d’entreprise sont au centre du dispositif.

Interview vidéo de Jacques Chapuis

«Chacun souhaite avoir une zone d'autonomie, quelle que soit sa fonction»

Image
Capture d’écran 2020-11-19 à 15.45.29.png

Le personnel soignant a été tout particulièrement mis sous pression en 2020. Dans une interview vidéo accordée à HR Today, le directeur de l'Institut et Haute Ecole de la Santé La Source revient sur les revendications des blouses blanches en cette année marquée par la crise pandémique. Jacques Chapuis évoque aussi les enseignements tirés de son propre parcours d'infirmier.

La chronique

Reconnaissances?

Image
Chronique_2_20.jpg

Serait-ce un compulsif besoin de reconnaissance qui transforme insidieusement nos réseaux sociaux professionnels en pâles plateformes d’autocongratulations et d’insipides autocélébrations? Avec une profusion de superlatifs, jusqu’à l’impudicité? Ou bien certains de ces étalages ne procèderaient-ils seulement que d’une maladie de l’ego, liée au besoin d’être reconnu? Habituel second, le manque de reconnaissance suit, à quelques micro-frustrations près, l’immanquable champion des doléances partagées: celle de la non-communication...

Vidéo

Compte rendu du livre «The General Theory of Employment», de John Maynard Keynes

Image
Capture d’écran 2020-11-23 à 17.56.28.png

Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «The General Theory of Employment», de John Maynard Keynes.

Vidéo

Compte rendu du livre «La médiocratie», d’Alain Deneault

Image
Capture d’écran 2020-11-23 à 17.52.53.png

Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «La médiocratie», d’Alain Deneault.

Vidéo

Compte rendu du livre «Search Inside Yourself», de Chade-Meng Tan

Image
Capture d’écran 2020-11-23 à 17.48.57.png

Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Search Inside Yourself», de Chade-Meng Tan.

Vidéo

Compte rendu du livre «Managers Not MBAs», de Henry Mintzberg

Image
Capture d’écran 2020-11-23 à 17.44.54.png

Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Managers Not MBAs», de Henry Mintzberg.

Vidéo

Compte rendu du livre «Bullshit Jobs», de David Graeber

Image
Capture d’écran 2020-11-23 à 17.41.22.png

Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Bullshit Jobs», de David Graeber.

Vidéo

Compte rendu du livre «Psychologie des préjugés et de la discrimination», de Bernard Whitley et Mary Kite

Image
Capture d’écran 2020-11-23 à 17.35.35.png

Le rédacteur en chef de HR Today Marc Benninger propose régulièrement des comptes rendus d'ouvrages qui l'ont intrigué, intéressé, voire inspiré. Dans cette vidéo, il évoque le livre «Psychologie des préjugés et de la discrimination», de Bernard Whitley et Mary Kite.

  • Load More

Gestion de la santé en entreprise

GSE-Special

HR TODAY EVENTBERICHTE

HR Factory sur la gestion du changement
Croiser les regards sur les six étapes d’un changement en organisation. C’est le défi relevé par la communauté HR Today avec la Fabrique de l’Agilité…
Réseautage et inspirations
Le traditionnel apéritif d’été de la communauté HR Today en Suisse romande s’est tenu le 3 juin 2025 en présence d’une cinquantaine de membres…
ZU DEN EVENTBERICHTEN FR

SWISS ASSESSMENT

OFFRES D'EMPLOI ACTUELLES

Chargé.e de projets formation digitale

07.02.2026

Responsable RH 80-100 %

06.02.2026

Responsable RH - Administration - Finances

06.02.2026

Responsable Formation - Insurance Training 80-100%

06.02.2026

Assistant de direction & assistant RH à 70–80%

06.02.2026

Collaboratrice RH

06.02.2026

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI

logo

Footer FR

  • A propos de nous
  • CONTACT
  • DONNÉES MÉDIA
  • Newsletter
  • Impressum
  • CGV
  • Protection des données

©2025 ALMA Medien AG