Les exigences croissantes de la vie privée et professionnelle peuvent conduire à un stress et à plus long terme à un burnout. Mais où s’arrête le stress et où commence le burnout ? Est-il possible d’éviter le burnout grâce à une détection précoce ? Quelles sont les moyens dont disposent les supérieurs pour soutenir les collaborateurs qui présentent des signes d’épuisement ? Et quels sont les outils pour faciliter un retour au travail suite à une absence pour cause de burnout ?
Cette formation vous permet d’identifier la différence entre stress et burnout, les phases et les symptômes du burnout. Vous approfondissez vos connaissances spécialisées et développez votre savoir-faire dans la prévention et la gestion des situations des collaborateurs concernés.