La pénurie de main-d'œuvre incite les entreprises à repenser leurs stratégies de recrutement. Dans cette perspective, un événement sera organisé à Genève, offrant aux dirigeants d’entreprises et responsables RH des solutions alternatives et concrètes pour recruter autrement.

Lors de cet après-midi dédié à l’employabilité, les participants pourront rencontrer des acteurs clés de l’insertion professionnelle. Plus de 17 associations et institutions, réparties en 6 pôles thématiques – Jeunes, Seniors 50+, Seniors 65+, Santé/Handicap, Migrants/Réfugiés, et Formation/Microformation et Jobcoaching – seront présentes pour accompagner les entreprises dans l’élargissement de leurs pratiques de recrutement. L’événement vise à répondre aux besoins diversifiés des entreprises, en proposant des solutions adaptées pour recruter des talents aux parcours variés : jeunes enthousiastes, seniors expérimentés, migrants, réfugiés, et personnes en situation de handicap.