L’organisation et la gestion du travail sont en perpétuelle évolution et cela touche tant les emplois que les employés. Les mutations du marché du travail et les pro ls des nouveaux entrants in uencent fortement ces changements et soulèvent de nouvelles problématiques. Quelles sont les caractéristiques de la génération Y et Z sur le plan professionnel? Quels sont les changements par rapport aux générations antérieures? Comment collaborer avec cette nouvelle génération? Vers quoi tend le monde du travail? Plusieurs intervenants de divers horizons développeront la thématique et débattront du sujet.