Lors de cet “After Work”, nous apprendrons ce que signifie le mentorat inversé et comment il a été mis en place au sein de Swisscom et du Crédit Suisse.
Nos intervenantes partageront également leurs expériences concrètes, les objectifs fixés dans cette forme de coaching, leur mise en place, leur utilisation actuelle et leurs avantages.
Les divers types de mentoring tels que le mentoring générationnel, le mentoring pour les jeunes femmes, un programme spécialement conçu pour les ressources humaines et aussi un programme de mentoring spécialement développé pour les entreprises clients; toutes ces diverses formes nous tiendront en haleine le temps de cette soirée.