Les vacances et congés des travailleurs sont régies par le droit suisse. Afin d’accorder à vos employés les vacances et congés auxquels ils ont droit, vous devez connaître les bases légales, ainsi que les méthodes de calcul.

Objectifs:

• Connaître les droits aux vacances et congés des travailleurs afin de respecter les bases légales
• Apprendre à calculer le nombre de jours de vacances selon la situation de l’employé et la période de référence
• Comprendre les aspects spécifiques liés à l’incapacité de travailler durant les vacances ou jours fériés, au solde de vacances à la fin des rapports de travail ou à la réduction du droit aux vacances.

Programme:

L’intervenant vous présente la théorie, tout en l’illustrant d’exemples pratiques et en répondant à vos questions.

• Vacances
• droit aux vacances
• réduction des vacances
• fixation de la date des vacances
• occupation pendant les vacances
• rémunération des vacances
• incapacité du travailleur pendant les vacances
• report et prescription des vacances
• vacances et résiliation du contrat de travail
• Jours fériés
• Congés usuels
• Congés non payés

A l'issue de cette demi-journée de formation, les participants auront acquis des connaissances approfondies relatives aux vacances et aux divers congés des collaborateurs et seront en mesure de les appliquer au sein de leur entreprise.

Intervenant : Un juriste de la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie.