L'Institut «Top Employers Institute» a décerné cette année encore la distinction «Meilleur Employeur Suisse» à Dentsply Sirona, Ainsi, le plus grand fabricant mondial de produits dentaires se distingue à nouveau en Suisse pour ses pratiques progressistes en matière de RH, indique ce dernier dans un communiqué.
L'Institut «Top Employers Institute», situé aux Pays-Bas, est un organisme de certification indépendant. Il évalue et valorise les meilleures pratiques RH des sociétés au niveau international. La certification Top Employers distingue les employeurs qui créent les conditions optimales pour le développement de leurs collaborateurs, tant sur un plan professionnel que personnel.
Dentsply Sirona se réjouit d’avoir également été élu «Meilleur Employeur Allemagne Ingénieurs».
Ces deux récompenses ont été remises le 12 février 2019 dans le cadre du traditionnel Certification Dinner, dans la salle Böhler à Düsseldorf.
Les employés comme plus grande force de l'entreprise
«Nous sommes enchantés d’avoir remporté cette année encore le Prix du Meilleur Employeur, le «Top Employer Award». Cette distinction confirme notre stratégie en matière de gestion du personnel et de ressources humaines, car chez Dentsply Sirona, nos employés représentent notre principal atout», explique Maureen MacInnis, Senior Vice President, Chief Human Resources Officer and Communications.
Laurence Verdet, Vice President Human Resources chez Dentsply Sirona à Ballaigues, ajoute : «Cette seconde reconnaissance sur le plan suisse nous permet d’asseoir notre marque employeur et de faire partie du cercle très fermés des entreprises au sein desquelles les employés sont manifestement placés au premier plan. Nous en sommes très fiers.»
Au travers de la Dentsply Sirona University, l’entreprise propose régulièrement à ses employés de suivre des formations diverses et variées leur permettant de renforcer leurs compétences et de progresser dans leur carrière.
Dentsply Sirona développe également la diversité et l'intégration au sein de toute l'organisation. Le programme Women Inspired Network (WIN) par exemple, fournit une plate-forme pour les femmes occupant des postes à responsabilités à l’intérieur de l’entreprise afin de les aider à accélérer la progression de leur carrière en constituant des compétences de leadership clés et en développant leurs réseaux.