La moitié des salariés suisses travaillent selon un horaire flexible
Près de 47,7% des personnes salariées bénéficient d’un horaire de travail flexible et deux sur cinq travaillent au moins occasionnellement à domicile, selon les nouvelles données de l’Office fédéral de la statistique (OFS). Ces taux varient cependant fortement d’une branche économique à l’autre, ainsi qu’en fonction du sexe et de l’âge.
En 2023, 47,7% des personnes salariées bénéficiaient d’un horaire de travail flexible (horaire hebdomadaire ou mensuel avec ou sans heures bloquées, base annuelle, pas de prescriptions formelles, autre modèle). La part des hommes dans ce cas est plus élevée que celle des femmes (respectivement 51,8% et 43,3%), précise un communiqué. L’application de l’horaire de travail flexible varie fortement d’une branche économique à l’autre. Elle est la plus fréquente dans les branches suivantes, où les trois quarts environ des personnes salariées en bénéficient: Information et communication (77,3%), Activités financières et d’assurance (75,3%) et Activités spécialisées, scientifiques et techniques (73,0%).
Travail le soir et la nuit
En 2023, 16,4% des personnes actives occupées travaillaient régulièrement le soir, la part chez les femmes étant plus élevée que chez les hommes (17,2% contre 15,7%). Le travail du soir est le plus fréquent chez les 15 à 24 ans, qui sont 21,5% à le pratiquer, contre 15% à 17% dans les autres groupes d’âge. Il est le plus répandu dans la branche Hébergement et restauration (49,8%), suivie de la branche Transports et entreposage (30,7%). Seuls 4,3% des personnes employées dans la construction travaillent en revanche régulièrement le soir.
Une personne sur vingt environ travaille régulièrement de nuit. Contrairement au travail du soir, le travail de nuit est un peu plus répandu chez les hommes (6,1%) que chez les femmes (5,0%). La part des personnes actives occupées qui le pratiquent est la plus élevée dans la branche Transports et entreposage (22,0%), suivie de la branche Santé humaine et action sociale (12,0%).
Un quart de la population active travaille régulièrement le week-end
Sur l’ensemble des personnes actives occupées, 26,5% travaillent régulièrement le samedi et 15,8% le dimanche. Les femmes travaillent plus souvent le week-end que les hommes (respectivement 29,6% et 23,8% le samedi, 17,4% et 14,5% le dimanche). La proportion des personnes qui travaillent régulièrement le week-end varie selon l’âge: elle est la plus forte chez les 15 à 24 ans (35,1% le samedi, 21,1% le dimanche) et chez les 65 ans ou plus (33,9% le samedi, 20,7% le dimanche). Chez les 25 à 64 ans, elle se situe entre 25% et 28% pour le travail du samedi et entre 15% et 17% pour le travail du dimanche. Le travail du week-end est particulièrement fréquent dans la branche Hébergement et restauration (70,2% le samedi, 51,3% le dimanche) et dans l’agriculture, la sylviculture et la pêche (68,4% le samedi, 52,1% le dimanche).
Travail sur appel chez les personnes à l’âge de la retraite
En 2023, 8,3% des personnes salariées ont travaillé sur appel (hommes: 6,7%; femmes: 9,9%). Cette forme de travail est particulièrement répandue chez les personnes ayant atteint l’âge de la retraite (25,4%) et chez les jeunes de 15 à 24 ans, qui affichent aussi un taux largement supérieur à la moyenne (16,1%). Dans la population salariée de 25 à 64 ans, la part des personnes qui travaillent sur appel est de 7% environ. Cette forme de travail est fréquente notamment dans la branche Hébergement et restauration (19,5%), suivie de la branche Autres activités de services (arts, loisirs, ménages privés, autres activités de services), où elle concerne 14,7% du personnel salarié.
Beaucoup de travail à domicile dans la branche Information et communication
Près de deux personnes salariées sur cinq travaillent à domicile, ne serait-ce qu’occasionnellement (38,4%). Sont prises en compte les activités professionnelles réalisées à domicile, qu’il s’agisse ou non de télétravail (utilisation d’Internet pour l’échange d’informations avec l’employeur). Le travail à domicile est particulièrement fréquent dans la branche Information et communication (82,9% des personnes salariées). La part des personnes qui le pratiquent est également supérieure à la moyenne (plus de 60%), dans les branches Activités financières et d’assurance (73,3%) et Enseignement (63,3%).
Un quart de contrats de travail à durée déterminée dans l’enseignement
Sur l’ensemble des personnes salariées, 8,6% avaient un contrat de travail à durée déterminée en 2023, la part chez les femmes (9,4%) étant un peu plus élevée que chez les hommes (7,8%). En ce qui concerne le groupe d’âge, les 15 à 24 ans sont particulièrement nombreux dans ce cas, puisque 25,0% d’entre eux sont engagés pour une durée déterminée. La part des contrats à durée déterminée est également supérieure à la moyenne chez les personnes âgées de 65 ans ou plus (17,2%). Pour ce qui est de la branche économique, c’est dans l’enseignement que la proportion de contrats à durée déterminée est la plus élevée (24,3%).