Le recrutement demeure compliqué pour de nombreuses entreprises suisses
Le marché suisse du travail poursuit sa récupération: le chômage baisse tandis que le nombre de postes vacants augmente. Mais dans certains secteurs, les employeurs sont désespérément à la recherche de main d’œuvre qualifiée, relève la nouvelle édition du «Moniteur Suisse» réalisé par Credit Suisse.
La crise du coronavirus a fortement bousculé le marché suisse du travail. Dans le sillage du premier confinement, l’emploi total a, en données corrigées des variations saisonnières, enregistré une baisse de 0,9% au cours du 2e trimestre 2020 par rapport au trimestre précédent. Il s’est agi là du plus fort repli trimestriel jamais enregistré depuis près de 30 ans. Après un recul temporaire observé au début de l’année 2021, pendant le deuxième confinement, l’emploi augmente toutefois à nouveau depuis le printemps, indique un communiqué de Credit Suisse. À la fin du mois de septembre 2021, il s’établissait ainsi déjà à un niveau supérieur d’environ 0,9% à celui qu’il connaissait avant que n’éclate la crise.
La récupération progressive du marché du travail se fait également sentir sur le plan de la recherche de personnel, la tension observée sur le marché du travail en fournit l’illustration. Cette dernière désigne le rapport existant entre le nombre de postes vacants et le nombre de chômeurs ou de personnes sans emploi. Ce chiffre est un indicateur de la difficulté qu’éprouvent les employeurs à pourvoir des postes vacants. Si la valeur est supérieure à 1, cela signifie, pour simplifier, que la demande de main d’œuvre prédomine. Lorsque la valeur est inférieure à 1, cela signifie que l’offre de main d’œuvre l’emporte sur la demande.
Au 3e trimestre 2021, le nombre de postes vacants sur le marché suisse du travail n’était plus que légèrement inférieur à celui des personnes sans emploi, ce qui signifie qu’il est, au cours des derniers trimestres, redevenu plus difficile pour les entreprises de pourvoir des postes vacants avec du personnel approprié. Si la tension observée sur le marché du travail est particulièrement élevée dans le secteur informatique, les entreprises sont également nombreuses à être actuellement confrontées à des difficultés de recrutement dans certains secteurs industriels (chimie/pharmacie, construction mécanique, p. ex.) ou dans le secteur de la santé et du social.
Données complètes et téléchargament du Moniteur Suisse T4 2021