Les professionnels temporaires de la finance restent demandés
Alors que le nombre total d'offres d'emploi en Suisse a diminué de 1% en 2024, le nombre d'annonces pour des postes dans la finance a augmenté de 4%, indique le cabinet Robert Walters Suisse. Ces chiffres soulignent le rôle crucial que jouent les talents financiers dans des secteurs tels que la biotechnologie, le pétrole et le gaz et la gestion stratégique, entre autres.
Le nombre de postes vacants temporaires en Suisse est en net recul: moins 33% par rapport à 2023 et moins 59% par rapport à 2022. La pandémie de grippe aviaire a joué un rôle important dans cette dynamique. En 2022, de nombreuses organisations ont eu recours à des postes temporaires pour éviter les embauches permanentes tout en continuant à effectuer des tâches essentielles. «Alors que la demande de postes temporaires en général a diminué, la baisse des postes vacants dans la finance reste limitée à seulement 7% par rapport à l'année dernière, précise Tania Gomez, spécialiste du recrutement de talents temporaires en finance chez Robert Walters Suisse, dans un communiqué. Toutefois, le besoin de comptables et de contrôleurs financiers temporaires reste important.»
En Suisse, on constate une nette concentration de la demande de talents financiers temporaires dans les secteurs qui dépendent fortement d'une expertise financière spécialisée, tels que la biotechnologie, le pétrole et le gaz, la gestion stratégique et l'industrie manufacturière, entre autres. «Ces secteurs sont souvent confrontés à des fluctuations de marché et à des périodes de projets intensifs. Ils bénéficient donc d'un renforcement flexible et temporaire de leurs départements financiers.»
Secteurs et régions en forte demande de talents
La demande est particulièrement forte dans les cantons à forte dynamique économique, comme Zurich - où se trouvent 28% des postes vacants en finance temporaire. Berne (12%) et Vaud (10%) investissent également dans des talents financiers temporaires pour gérer efficacement les projets critiques et les périodes de pointe. «Les professionnels temporaires de la finance, tels que les comptables et les contrôleurs financiers, aident non seulement ces entreprises à respecter les délais, mais contribuent également à la continuité et à la précision de leurs processus financiers. Capables de répondre rapidement aux besoins des projets et aux évolutions du marché, les professionnels temporaires de la finance offrent aux organisations de ces secteurs la flexibilité dont elles ont besoin pour rester compétitives et efficaces.»
Les professionnels temporaires de la finance permettent aux organisations d'apporter des connaissances spécialisées en interne sans engagement à long terme. «Pendant les périodes chargées, telles que la fin de l'année, ils sont indispensables pour respecter les délais et alléger la charge de travail de l'équipe financière, souligne Tania Gomez. Durant cette période, les demandes de congé augmentent souvent et le risque d'épuisement professionnel est plus élevé. Le soutien temporaire est donc crucial non seulement pour l'efficacité opérationnelle, mais aussi pour le bien-être des employés.»