Destinée à prévenir la rupture professionnelle lors de pathologies lourdes, la charte énonce sept principes pour maintenir le lien social, adapter les conditions de travail et faciliter la réintégration. L'État de Vaud rejoint ainsi plus de 60 organisations en Suisse romande (dont Coop et l'Aéroport de Genève) signataires de cette initiative lancée en 2023. Pour les responsables RH, le texte pose un cadre qui encourage la flexibilité et la solidarité d'équipe face aux absences de longue durée.
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Santé et sécurité
L’État de Vaud s'engage pour le maintien en emploi des collaborateurs malades
L’État de Vaud a signé la charte de la fondation La Légion du Cœur. Le canton s'engage à renforcer le soutien et l'aménagement du travail pour ses 43’000 collaborateurs en cas de maladie de longue durée.