Offres d’emploi publiées en hausse de 5% en avril

«Le marché suisse du recrutement est globalement robuste, estime Yannick Coulange, Managing director de PageGroup Switzerland, dans un communiqué. Même si on reste sur un marché où les candidats ont la main, les employeurs se montrent plus sélectifs et exigeants envers les postulants dans le processus de recrutement».

La demande de spécialistes a notamment été très forte dans l’industrie de la restauration. Suivie par celle des spécialistes des métiers d’artisanat et de production, conséquence directe du retour des chaînes de fabrication en Suisse. La demande est enfin restée forte dans les secteurs de l’immobilier, de la construction et de l’informatique.

La région alémanique, qui concentre 9 offres d’emploi publiées sur 10, a enregistré une hausse mensuelle des publications de postes de +5,6%, contre +0,7% en Suisse romande. La région Centre s’est placée en tête, avec +11% d’augmentation mensuelle du nombre d’offres d’emploi (mars – avril). Deux tiers des postes proposés dans la région s’adressaient aux spécialistes en informatique, ingénierie, ainsi qu’aux spécialistes techniques et commerciaux. Hormis la région lémanique, toutes les autres régions affichent une hausse significative des offres d’emploi d’au minimum +3,6%.

 *Se réfère à des catégories d'au moins 2000 emplois annoncés.