Prix RH Numérique Suisse: les candidats de l’édition 2022
L’association du Prix RH Numérique Suisse a dévoilé mardi 31 mai les candidats sélectionnés pour cette troisième édition.
Dans la catégorie PME (-400 collaborateurs), 5 entreprises suisses du secteur public et privé ont été sélectionnées pour présenter un projet RH impactant et innovant. Dans la catégorie Entreprises (+400 collaborateurs) entrent en compétition 7 organisations de renommée internationale, dont le siège social est basé en Suisse. Le jury présidé cette année par Ludovic Bruchez composé de professionnels RH et d’acteurs influents de l'innovation suisse, aura la tâche d’élire deux projets stratégiques d’innovation numérique pour remporter ce prix unique en Suisse.
En 2020, le prix a été remporté par les CFF dans la catégorie Entreprises et Zenhausern dans la catégorie PME. En 2021, le prix de la catégorie entreprise a été remporté par le CICR et les TL (ex aequo) et c’est la société ValJob qui a remporté la catégorie PME. Le prix du public a été décerné lors des cérémonies de remise des prix à Batmaid en 2020 et Interiman en 2021.
Pour cette troisième édition, l’équipe organisatrice a dévoilé les candidats suivants sélectionnés pour 2022:
Sept candidats dans la catégorie Entreprises (+400 collaborateurs):
• Azqore Bank
• Bisa Sa
• BG Ingénieurs Conseils
• CSS Assurances
• Famille Wiesner
• La Vaudoise Assurances
• McDonald’s
Cinq candidats dans la catégorie PME (-400 collaborateurs):
• Adequasys
• Cliniques Ardentis
• Collège Champittet
• Service de l’eau de la ville de Lausanne
• SIE – Service intercommunal de l'électricité
Pour cette édition 2022 le jury sera présidé par Ludovic Bruchez, Membre de la Direction, Chef de service adjoint du département des infrastructures et des ressources humaines de l’Etat de Vaud et Président de l’association HR Valais. Il est composé de spécialistes RH et d’experts du monde de l’innovation Suisse: Sébastien Kulling - Directeur Exécutif de la fondation digitalswitzerland, Frédéric Dreyer - Innovation & Ecosystem Manager au sein de l’EPFL, Brice Rattez - DRH de la Société Générale en Suisse et Caroline Deruffe - Spécialiste en évaluation et développement des compétences au sein des TL.
Le jury a une liste de 8 critères précis tels que le lien avec les enjeux stratégiques et opérationnels de l’entreprise, l’impact, le caractère innovant et la dimension numérique du projet pour départager les 12 candidats jusqu’à la cérémonie de remise des prix, qui se déroulera le 1er novembre 2022 dans un haut lieu du canton de Vaud.