Les hausses les plus marquées concernent les postes de Financial Controller (+78%), Payroll Accountant (+124%) et Chief Accountant (+114%). Les fonctions stratégiques et de direction telles que Internal Controller (+87%) et CFO (+75%) connaissent également une forte demande.
«Ces chiffres montrent clairement que la demande en expertise financière est en hausse, qu’il s’agisse de comptabilité opérationnelle ou de direction financière stratégique, explique Charlotte Jacobs, senior manager au sein du cabinet de recrutement suisse Robert Walters, dans un communiqué. Il est essentiel que les entreprises profitent du quatrième trimestre pour renforcer durablement leurs équipes. Disposer d’une structure solide dès le début de l’année fait toute la différence pour atteindre les objectifs de croissance et faire face aux défis économiques ou réglementaires.»