Les organisations reconnues «Best Workplaces» ne se distinguent pas uniquement par un niveau de confiance global plus élevé. Les écarts apparaissent dans des dimensions très concrètes de l’expérience vécue au quotidien par les collaborateurs.
Les données recueillies permettent ainsi de mettre en lumière un enjeu qui préoccupe aujourd’hui de nombreuses organisations: la rétention des jeunes talents. Parmi les entreprises certifiées, 85% des moins de 25 ans souhaitent rester à long terme, contre 75% dans la moyenne des entreprises suisses sondées. L'écart entre les organisations leaders et les autres se cristallise autour de quatre éléments:
- Rendre la contribution du collaborateur visible (95% contre 84% en moyenne suisse)
- Impliquer les équipes dans les décisions touchant leur travail (92% contre 74%).
- Cohérence entre actes et discours de la direction (91% contre 76%).
- Donner du sens aux missions dès l'intégration (82% contre 71%).
À noter que le niveau de confiance atteint 88% chez les employés de 25 ans et moins, puis chute à 82% dans la tranche d'âge 26-34 ans. Ce recul illustre l'effet «lune de miel»: après l'enthousiasme du recrutement, la fidélisation ne repose plus sur la promesse initiale, mais sur des preuves concrètes d'équité et de perspectives de développement.
«La question n’est plus seulement de séduire les jeunes talents, mais de tenir le fil entre l’enthousiasme du premier jour et la fidélité des années qui suivent», dit Carole Bagnoud, consultante et co-propriétaire de Great Place To Work.
Les 20 entreprises récompensées en 2026
Le palmarès 2026 rassemble des PME et structures romandes issues de divers secteurs: Bacardi, Bernard et Forestier Ingénieurs civils, CERFI SA, David Lloyd Clubs, Établissement cantonal d'assurance des bâtiments (ECAB), Fondation des immeubles pour les organisations internationales (FIPOI), Fraikin Suisse, GILAI IT Management, Heppner Group, Hôtels Intercontinental Genève, InPact Switzerland, Le Composant, Lémanis, MySmile Cabinet Dentaire, QoQa, SC Johnson EMEA HQ & Switzerland, Servier (Suisse), SII Switzerland, Synchrotech et Zoetis.