Les valeurs numériques des offres d’emploi sont très significatives grâce au «crawling» direct des sites web et à l’interprétation des titres d’emplois basée sur l’ontologie, précise la publication.
- Infirmier/ère spécialisé/e — 5'736
- Électricien/ne — 5'353
- Conseiller/ère des ventes — 3'423
- Ébéniste — 3'152
- Spécialiste de la santé — 3'109
- Chef/fe de projet — 2'748
- Employé/e de commerce — 2'575
- Développeur/euse de logiciels — 2'473
- Horticulteur/trice — 2'462
- Charpentier/ère — 2'376
- Technicien/ne de service — 2'297
- Cuisinier/ère — 2'289
- Logisticien/ne — 2'265
- Polymécanicien/ne — 2'198
- Spécialiste de l'automatisation — 2'157
- Monteur/euse en installations sanitaires — 2'084
- Chef/fe de projet de construction — 2'073
- Expert/e en commerce de détail — 2'051
- Peintre — 1'992
- Mécanicien/ne — 1'911
- Opérateur/trice de machine — 1'907
- Ingénieur/e Système — 1'756
- Chef/fe d'équipe — 1'736
- Constructeur/trice métallique — 1'655
- Briqueteur/euse — 1'585
Télécharger le rapport complet: Job Radar - 3e trimestre 2025