Tous les indicateurs de l'emploi en recul au 2e trimestre

Dans l’économie totale, on a compté 22 500 places vacantes de moins qu’au 2e trimestre 2019 (-26,9%). L’indicateur des prévisions d’évolution de l’emploi est également en baisse (-3,4%), indiqu l’Office fédéral de la statistique (OFS) dans un communiqué.

Selon la statistique de l’emploi (chiffres révisés), la Suisse comptait 5,095 millions d’emplois dans les secteurs secondaire et tertiaire au 2e trimestre 2020, soit 0,6% de moins qu’un an auparavant (-31 000 places).

L’emploi a reculé de 0,4% (-5000 places) dans le secteur secondaire (industrie et construction) et de 0,6% (-26 000 places) dans le secteur tertiaire (services).

Les valeurs désaisonnalisées indiquent une baisse de l’emploi total de 1,1% par rapport au trimestre précédent. Le recul est de 0,5% dans le secteur secondaire et de 1,1% dans le secteur tertiaire. Le volume de l'emploi se chiffre au total à 3,983 millions d'équivalents plein temps (-0,2% par rapport au 2e trimestre 2019). Le nombre d’emplois en équivalents plein temps a baissé tant dans le secteur secondaire (-4000 unités, -0,4%) que dans le secteur tertiaire (-4000 unités, -0,1%).

Recul marqué dans le domaine du travail temporaire

Dans le secteur secondaire, l’emploi a reculé de 0,9% dans la section «Industrie manufacturière» 
(-6000 postes). L’évolution est globalement négative également dans le secteur tertiaire. Le recul est particulièrement marqué dans la section «Hébergement et restauration » ( 33 000,  12,1%) et dans la division «Activités liées à l’emploi» ( 18 000,  14,5%), qui sont particulièrement touchées par la crise du Covid 19.

Evolution négative dans toutes les régions

Au 2e trimestre 2020, l’emploi a reculé dans toutes les grandes régions. Par rapport au 2e trimestre 2019, le recul est compris entre 0,1% (Zurich) et 2,9% (Tessin). Dans le secteur secondaire, l’emploi a encore progressé dans des proportions comprises entre 0,2 et 2,7% en Suisse du Nord-Ouest, en Suisse orientale et dans la Région lémanique. Dans les autres grandes régions, on observe un recul compris entre 1,8% (Tessin et Espace Mittelland) et 2,4% (Zurich). Dans le secteur tertiaire, l’emploi a encore progressé de 0,3% à Zurich et en Suisse centrale. Dans les autres régions, il a reculé dans des proportions comprises entre 0,4% (Espace Mittelland) et 3,3% (Tessin). A l’exception du secteur secondaire dans la Suisse du Nord-Ouest, l’évolution par rapport au trimestre précédent est partout négative (chiffres désaisonnalisés).

Fort recul du nombre de places vacantes

Toutes branches confondues, le nombre de places vacantes a diminué de 22 500 unités ( 26,9%) par rapport au 2ème trimestre 2019. Le recul a touché aussi bien le secteur secondaire ( 32,6%) que le secteur tertiaire (-25,1%). Ont notamment été fortement touchées les sections «Industrie manufacturière» (-39%), «Hébergement et restauration» (45%) et «Transports et entreposage» ( 46%). Le taux de places vacantes était de 1,2%, aussi bien dans l’économie totale que dans le secondaire et le tertiaire.

Prévisions d’emploi négatives

Au 2e trimestre 2020, les entreprises qui prévoyaient de maintenir leur effectif de personnel au trimestre suivant représentaient 70,9% de l'emploi total (contre 72,4% un an plus tôt). Celles qui prévoyaient d’augmenter leurs effectifs représentaient 8,9% des emplois (contre 11,2% un an auparavant) et celles qui envisageaient de réduire leurs effectifs, 7% (contre 3,1% un an plus tôt). Les entreprises qui ne se sont pas exprimées représentent (comme au 2e trimestre 2019) 13,2% des 19 000 entreprises interrogées.

Calculé sur la base de ces données, l’indicateur des prévisions d’évolution de l’emploi a fortement reculé par rapport à l’année précédente (1,01,  3,4%). L’indicateur est passé au-dessous de 1,00 au Tessin et dans quelques branches des secteurs secondaire et tertiaire. Ces chiffres présagent un nouveau recul de l’emploi au trimestre prochain.

Moins de difficultés à recruter du personnel qualifié

Les difficultés à recruter du personnel qualifié ont diminué par rapport au 2e trimestre 2019 (28,2%, -5,0 points).