Un outil gratuit pour mesurer l'inclusion en entreprise
L'Inclusion-Check mesure le degré d'inclusion d'une organisation et met en évidence les mesures à prendre. L'objectif de cette enquête en ligne gratuite est de promouvoir l'inclusion en Suisse.
La société Health & Medical Service lance, en coopération avec le Bureau fédéral de l'égalité pour les personnes handicapées (BFEH) et l'Université de St-Gall (CDI-HSG) un outil automatisé, facile d'accès et gratuit pour mesurer l'inclusion dans les organisations. Par inclusion, on entend que tous-tes les collaborateur-rice-s se sentent accepté-e-s et valorisé-e-s. Ils-elles se considèrent comme des membres à part entière de l'équipe, peuvent être authentiques et ont les mêmes chances de participer et de réussir, précise un communiqué. Ces aspects de l'inclusion ne sont pas seulement importants au niveau individuel, mais aussi au niveau de l'organisation.
L'inclusion dans une organisation est mesurée au moyen d'une enquête anonyme auprès des collaborateur-rice-s. Les évaluations de ce contrôle aident les entreprises à identifier les domaines d'action, à respecter les lois et les réglementations et à améliorer l'inclusion. L'inclusion est d'une grande importance du point de vue de l'entreprise. Elle augmente l'attractivité de l'employeur et ouvre l'accès à un plus grand pool de talents pour le recrutement de personnel qualifié. L'inclusion permet en outre aux entreprises de mieux répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée, ce qui se traduit par une amélioration de la fidélisation et de la satisfaction des client-e-s.
L'élément central de l'Inclusion-Check est le St. Gallen Inclusion Index (SGII), qui se base sur quatre dimensions : l'appartenance et l'authenticité au niveau individuel ainsi que l'égalité des chances et la diversité des perspectives au niveau de l'organisation. Afin de permettre une comparaison avec d'autres organisations en Suisse, un benchmark est en outre présenté comme valeur de référence.
Disponible en ligne en quatre langues (allemand, français, italien et anglais), la version de base de l'Inclusion-Check peut être utilisée gratuitement par toute organisation. L'enregistrement ne prend que quelques minutes. L'enquête est mise en place en quelques étapes simples et est prête à être envoyée. Chaque personne qui participe à l'enquête reçoit immédiatement après avoir rempli le questionnaire un feedback individuel avec des recommandations d'action personnelles. Une fois l'enquête terminée, l’Inclusion-Check fournit également une évaluation complète de l'organisation. Avec l'Inclusion-Check PLUS, il est possible d'activer, moyennant paiement, des évaluations plus détaillées sur plusieurs niveaux d'équipe ou de département.
Les organisations intéressées peuvent s'informer sur l'Inclusion-Check sur le site https://inclusion-check.ch/fr