Un pool d’experts pour régler les situations délicates
L’association Travailetconflit.ch soutient les entreprises et les personnes concernées par des situations telles que harcèlement moral ou sexuel, dénonciation des abus, discrimination, burnout et jeux de pouvoir. Elle vient d’annoncer l’extension de ses activités à la Suisse romande.
Avec le retour des collaboratrices et collaborateurs au travail, il arrive de plus en plus souvent que des situations conduisent à des conflits et rendent difficile, voire impossible, la protection de l'intégrité personnelle des collaboratrices et collaborateurs, remarque un communiqué. Travailetconflit.ch conseille depuis six ans les entreprises et les organisations en leur fournissant des informations et des instruments pour gérer de manière professionnelle la prévention, la détection précoce et l'intervention en cas d'atteinte à la personnalité – jusqu'à présent en Suisse alémanique, mais de plus en plus d'entreprises actives dans toute la Suisse demandent les services de Travailetconflit.ch. «C’est ce qui nous a incité à compléter notre pool d'experts par deux collègues romandes qui peuvent offrir immédiatement un soutien sur place en matière de droit du travail», explique Judith Wissmann Lukesch, présidente de l'association Travailetconflit.ch.
Travailetconflit.ch a déjà franchi la frontière linguistique il y a quelques années – grâce à la collaboration avec une organisation active dans toute la Suisse. «Récemment, nous avons trouvé un nouveau partenaire avec le centre de compétences «Deuxième Observatoire», qui est profondément ancré en Suisse romande. Et à cela s'ajoute cette expansion avec nos propres experts, ce qui représente un investissement dans la pérennité de travailetconflit.ch», poursuit Judith Wissmann. Les outils utilisés pour la prévention et l'intervention sont également disponibles en français et en anglais.
L'association réunit un savoir-faire en matière de développement organisationnel, de droit, de pédagogie et de psychologie. Le pool de spécialistes se compose d'experts très expérimenté.e.s en matière de clarification de conflits, d'enquêtes internes et de médiation. Le soutien en matière de communication lors de crises liées à des conflits sur le lieu de travail constitue un autre champ d'action. Travailetconflit.ch trouve les spécialistes approprié.e.s pour chaque étape de l'escalade du conflit et décharge par son soutien les responsables RH, la direction et d'autres points de contact dans les entreprises et les organisations.