HR Today News

Le secteur tertiaire domine le marché du travail suisse
En 2024, près de 78% des personnes actives occupées travaillent dans le secteur des services, indique une nouvelle publication de l’Office fédéral de la statistique. Le rapport revient aussi sur d’autres évolutions de l’activité professionnelle dans le pays.
Les lauréats de la 6ème édition du Prix RH Numérique Suisse
Les entreprises Téléverbier SA et Merz Aesthetics Suisse remportent les premiers prix dans leurs catégories respectives, tandis que le groupe Bobst a gagné le prix coup de coeur du public.
Présentation d’un livre sur la grossesse en milieu du travail
La Haute École de Santé Vaud et Unisanté organisent une présentation publique du livre «Grossesse en milieu de travail: défis de santé et de justice au travail» le lundi 24 novembre 2025 à Lausanne.
KOF: Confiance retrouvée pour l'économie suisse
L'indicateur de la situation des affaires du KOF pour le secteur privé suisse a nettement progressé en octobre, pour retrouver son niveau de juillet, c'est-à-dire avant l'augmentation des droits de douane américains sur les importations suisses. Les entreprises sont également plus confiantes quant à l'évolution de leurs activités au cours des six prochains mois.
Légère augmentation du nombre de frontaliers au 3e trimestre 
Fin septembre, on dénombrait environ 410’000 personnes avec une autorisation frontalière (livret G) travaillant en Suisse, selon les nouvelles données de la Statistique des frontaliers (STAF). Leur nombre total s’est accru de 1,2% par rapport au 3e trimestre 2024.
Un livre blanc sur la gestion agile de la durabilité
La Fabrique de l’Agilité (Fablag) vient de publier la première version de son nouveau livre blanc «Pour une gestion agile de la durabilité», coécrit par Stéphanie Fischer et Ludovic Gaudard.
Résultats du sondage HR Swiss Benchmark
La première édition du HR Swiss Benchmark (anciennement HR Bench) a été présentée le 2 octobre 2025 lors du Salon RH de Lausanne. Menée au printemps 2025 auprès de 409 entreprises, l’étude relève notamment que 59% des DRH siègent au comité de direction et que 67% de ces DRH sont des femmes.
Légère augmentation des salaires en 2025
Les partenaires sociaux signataires des principales conventions collectives de travail (CCT) en Suisse ont convenu d'une augmentation moyenne de 1,2% des salaires effectifs et de 1% des salaires minimaux en 2025, selon les données de l'Office fédéral de la statistique (OFS). La hausse moyenne des salaires effectifs (+1,2%) a été répartie à hauteur de 0,4% à titre individuel et de 0,9% à titre collectif.
Refonte du MBA de l’EHL
L’EHL Hospitality Business School annonce le lancement d’un MBA entièrement repensé, accessible dès la rentrée d’août 2026. Le nouveau programme s’ouvre désormais à tous les secteurs du service, de l’hospitality au luxe, en passant par la finance et la tech.
Livre blanc: «La HR Tech franco-suisse sans filtre»
L’entreprise Global HR Talents vient de publier un premier livre blanc consacré à la HR Tech franco-suisse. Fruit d’une collaboration entre DRH, dirigeants d’entreprises et CEO de startups, le document vise à présenter une cartographie de l’écosystème HR Tech, des tendances clés et des témoignages.