HR Today News

Participez à l’enquête HR Swiss Benchmark 2025
Le HR Swiss Benchmark, organisé pour la première fois dans toute la Suisse par HR Swiss, vise à donner aux responsables RH une image des pratiques, objectifs, priorités et tendances RH dans les entreprises implantées en Suisse. Les personnes intéressées peuvent participer à l'enquête du 29 avril au 28 mai 2025.
KOF: Les perspectives conjoncturelles se détériorent
Le baromètre conjoncturel du KOF s'effondre en avril. Après une hausse le mois précédent, il passe pour la première fois de l'année sous la valeur moyenne à moyen terme. Les perspectives pour la conjoncture suisse sont nettement plus mitigées.
Intelligence artificielle: Fribourg trace sa voie
Près de 200 personnes ont participé à un événement sur l’IA organisé en avril par l’Union Patronale du Canton de Fribourg (UPCF) et la Fédération Patronale et Économique (FPE). À travers des ateliers concrets et une table ronde finale, les dirigeants d’entreprises fribourgeoises ont pu découvrir comment apprivoiser l’IA, à leur rythme, et selon leurs réalités.
Inauguration du nouveau site Cinfo à Berne
Le centre de compétences suisse pour le marché du travail de la coopération internationale (Cinfo) a inauguré ses nouveaux locaux à Berne le mercredi 30 avril 2025.
Manque de leadership et démissions
Près de 63% des professionnels quittent leur employeur en raison d'un manque de leadership, selon le nouveau rapport «Talent Trends» réalisé par le cabinet de recrutement Robert Walters. Les auteurs de l’étude identifient le leadership centré sur les personnes comme un facteur de réussite clé pour les organisations au cours des prochaines années.
Hausse des salaires réels de 0,7% en 2024
L’an dernier, l'indice suisse des salaires nominaux a enregistré une hausse moyenne de 1,8% par rapport à l'année précédente, selon les données de l'Office fédéral de la statistique (OFS). Avec une inflation annuelle moyenne de +1,1%, les salaires réels ont ainsi progressé de 0,7% par rapport à 2023.
Étude Randstad: les employeurs suisses les plus attractifs
Le trio de tête des employeurs les plus attractifs de Suisse est constitué de Google, Swatch et les CFF, rapporte l'édition 2025 du «Randstad Employer Brand Research». L’enquête relève par ailleurs diverses tendances du marché: la génération Z recherche la stabilité et l’équité, tandis que les générations plus âgées exigent des salaires et des avantages plus élevés.
Les droits de douane américains pèsent sur le moral des CFO
Le moral des directeurs financiers suisses s’est nettement dégradé ces derniers jours, indique une nouvelle enquête de Deloitte. Qu’il s’agisse des prévisions conjoncturelles suisses, des perspectives pour les principaux partenaires commerciaux ou des attentes des entreprises, l’indicateur de tendance pointe systématiquement vers le bas.
Recruter, un casse-tête pour 50% des entreprises genevoises
Près de la moitié des entreprises rencontrent aujourd’hui des difficultés à recruter, selon la nouvelle enquête conjoncturelle de la Chambre de commerce et d'industrie de Genève (CCIG). En parallèle, les attentes des candidats évoluent vers davantage de flexibilité et un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle.
Hausse du nombre de faillites en 2024
Le nombre de procédures de faillites de sociétés et de personnes a augmenté pour la quatrième année consécutive, atteignant en 2024 la valeur record de 17 036 cas, selon l'Office fédéral de la statistique (OFS).