HR Today News

Révolution numérique: les métiers administratifs et commerciaux menacés
Les métiers relevant de l'administratif et du commercial seront les plus menacés par la prochaine vague de numérisation, selon les orateurs invités à la 20e journée annuelle des entreprises de Lancy consacrée aux métiers du futur. La Suisse apparaît bien armée en vue de la prochaine vague de numérisation.
Les écarts salariaux à la hausse en Suisse, selon Travail.Suisse
Depuis plus d’une décennie, Travail.Suisse, l’organisation indépendante des travailleuses et des travailleurs, étudie l’évolution des salaires des managers. Le bilan de la 15ème enquête est mitigé: dans la plupart des entreprises examinées, l’écart salarial continue de se creuser.
Le PLR demande un congé parental de 16 semaines
Le congé paternité de quatre semaines demandé par l’initiative populaire «Pour un congé de paternité raisonnable – en faveur de toute la famille», de même que son contre-projet indirect à deux semaines, sont bien trop rigides, selon le PLR. En effet, plutôt que d’octroyer plus de flexibilité, ils ancrent davantage les anciens rôles du père et de la mère. Le PLR demande un congé parental de 16 semaines, flexible et adapté à notre époque. Les conseillers aux Etats PLR ont déposé une motion en ce sens.
Rent a Rentner distinguée à Tokio
Rent a Rentner est le vainqueur de l’édition 2019 du prix SilverEco & Ageing Well International à Tokyo. Le prix a été remis aux fondateurs sur place à Tokyo, devant un public international. Grâce à la plate-forme, les gens à l’âge de la retraite peuvent rester actifs et sont mieux intégrés socialement. Avec cette distinction, l’invention suisse Rent a Rentner est applaudie et reconnue dans le monde entier, se réjouit la société dans un communiqué.
Parmelin relaie l'appel à l'avenir du travail axé sur l'humain
La Suisse partage l'appel lancé à l'Organisation internationale du travail (OIT) pour un avenir du travail centré sur l'être humain. A Genève, Guy Parmelin a relevé l'importance de la formation et des conventions collectives (CCT) face aux défis du numérique.
Des discriminations qui profitent… aux hommes
Les hommes qui se hasardent dans les professions dites féminines finissent souvent par monter en grade. Un phénomène qui a un nom: l’ascenseur de verre.
Avenirs professionnels, formations et valeurs de la jeunesse suisse
Les jeunes adultes en Suisse estiment avoir de bonnes chances de réaliser leurs objectifs dans la vie. Mais cette perception varie en fonction de leur parcours. L'obtention d'une maturité fédérale ou d'un CFC est souvent essentielle à la perception du bien-être.
Création de l'Association suisse de coaching somatique
Le paysage associatif suisse s’étend avec la naissance de l’Association suisse de coaching somatique. Cette structure a pour objectif de regrouper les professionnels du domaine, de favoriser les rencontres et les formations en vue de promouvoir la démarche et le développement auprès d’un large public.
Lancement de la Swibeco Lunch Card, née de la fusion entre Swibeco et BenefitsForYou
Swibeco (The Swiss Benefits Company), la plateforme digitale de «Flexible Benefits» centralisant tous les programmes d’avantages, cadeaux et benefits exempts d’impôts pour les employés, fusionne ses activités avec BenefitsForYou, spécialiste suisse des chèques repas sur carte, afin de leur offrir le package digital de benefits le plus complet de Suisse.
Diminution du taux de chômage en mai
Selon les relevés du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), à fin mai 2019, 101’370 personnes étaient inscrites au chômage auprès des offices régionaux de placement (ORP) en mai, soit 5’928 de moins que le mois précédent. Le taux de chômage a diminué, passant de 2,4% en avril 2019 à 2,3% pendant le mois sous revue. Le chômage a diminué de 8’022 personnes (-7,3%) par rapport au mois correspondant de l'année précédente, écrit le SECO dans un communiqué.