HR Today News

L'immigration de main-d'oeuvre hautement qualifiée a doublé
Depuis le début du 21e siècle, la composition des flux migratoires vers la Suisse s'est modifiée drastiquement. Selon une nouvelle étude, le nombre de travailleurs immigrés hautement qualifiés a plus que doublé entre 1991 et 2014.
Les firmes suisses insistent sur l'importance des liens avec l'UE
Les entreprises suisses affichent dans leur majorité une grande confiance en l'avenir, selon une étude menée par HSBC. Les incertitudes économiques et géopolitiques ne devraient pas enrayer leur dynamique positive, affirme la majorité des sociétés interrogées par la grande banque britannique. La normalisation des relations avec l'Union européenne figure parmi leurs priorités.
Ralentissement de la croissance du travail temporaire en Suisse
Le secteur du travail temporaire en Suisse a enregistré une croissance de 5,5% au troisième trimestre, par rapport à la même période de 2017, révèle l'indice Swiss Staffingindex. Si la conjoncture se révèle favorable, il faut noter que le recrutement de main-d'oeuvre spécialisée est de plus en plus difficile.
Les immigrants sont bien intégrés sur le marché suisse du travail
Les travailleurs étrangers s'insèrent vite et bien sur le marché suisse du travail, indique une étude. L'intégration s'améliore plus l'immigré séjourne longtemps dans la Confédération, ajoute l'étude, commandée par le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO).
Les revenus des médecins sont plus élevés qu'annoncés
Les revenus des médecins en Suisse sont nettement plus élevés que ce qui avait été calculé jusqu'ici. Une étude, basée sur de nouveaux critères, montre que le revenu médian des médecins spécialistes indépendants atteint 257'000 francs par an.
L'USS veut une répartition équitable des salaires
La croissance économique doit bénéficier aux salariés ordinaires, selon l'Union syndicale suisse (USS). Les conventions collectives de travail, une prévoyance retraite suffisante et des mesures concernant les primes des caisses maladies sont des moyens efficaces.
Deux départs au sein de la direction générale de Migros
La direction générale de la Fédération des coopératives Migros enregistre deux départs. Walter Huber, responsable des entreprises industrielles du premier détaillant helvétique (M-Industrie) ainsi que Hansueli Siber, en charge du Département marketing, abandonneront leurs fonctions dans le courant de l'an prochain.
Recrutement de personnel: Robert Walters s'implante à Genève
Le cabinet britannique de recrutement Robert Walters annonce l'ouverture d'une succursale à Genève, sa deuxième en Suisse. Elle sera dirigée par Guillaume Blanchin, qui dispose de 13 ans d'expérience dans le domaine et a le statut de directeur associé au sein de l'entreprise.
Randstad: bénéfice net en hausse de 15% au 3e trimestre
Le groupe néerlandais de travail temporaire Randstad a publié des résultats trimestriels en hausse grâce à une augmentation de sa marge Ebita et une accélération de croissance de ses ventes en Amérique du Nord.
GE: Inquiétude syndicale pour les employés laissés sur le carreau
A Genève, les syndicats s'inquiètent pour les employés des restaurants qui seront touchés par la fermeture de leur lieu de travail en raison d'une non-conformité avec la loi. Ils demandent au canton de mettre en place des mesures urgentes, comme une bourse à l'emploi spécifique.