Skip to content
DE
FR
Header menu
v
Contact
HR FESTIVAL europe
Swiss HR Award
Données média
Epaper
Paywall
Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Login
Devenir membre
Rechercher
Rechercher
Rechercher
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2025
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
HR Community
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
Vidéos
Blog
À propos
Rechercher
Rechercher
Rechercher
DE
FR
login
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2025
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
HR Community
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
Vidéos
Blog
À propos
Mobile menu
v
Mediadaten
Newsletter
Contenu
HR Today News
Société numérique: Un nouveau statut de travailleur à l'étude
26.02.2018
Les conditions de travail des personnes qui travaillent pour des plateformes de collaboration et de services comme Uber pourraient évoluer. A la demande du groupe libéral-radical, le Conseil fédéral accepte sans commentaire d'étudier la création d'un nouveau statut de travailleur.
L'Union patronale pour une réforme par étapes de l'AVS et de la LPP
20.02.2018
L'Union patronale suisse veut une réforme par étapes de l'AVS et de la LPP. Un relèvement de l'âge de la retraite au-delà de 65 ans n'entre pas en considération dans l'immédiat, mais une augmentation progressive dès le milieu des années 2020 est inévitable.
Progression du nombre d'actifs occupés et baisse du chômage
20.02.2018
La situation s'est légèrement détendue sur le marché suisse du travail au quatrième trimestre 2017. En rythme annuel, le nombre d'actifs occupés a progressé de 0,6% à 5,042 millions, alors que le taux de chômage (au sens du BIT) a baissé de 4,6% à 4,5%.
Projet revu à la baisse pour l'égalité salariale
20.02.2018
La transparence des salaires devrait progresser dans les entreprises. Une commission du Conseil des Etats a accepté les propositions du Conseil fédéral, mais en les limitant aux entreprises employant au moins 100 personnes, au lieu de 50.
La culture d'entreprise de VW n'a pas évolué, disent les salariés
20.02.2018
La majorité des salariés de Volkswagen (VW) juge que la culture d'entreprise n'a pas évolué au sein du groupe allemand en matière de responsabilité, près de deux ans et demi après la révélation du scandale des émissions polluantes.
Les Saoudiennes peuvent désormais créer leurs propres entreprises
20.02.2018
Les Saoudiennes sont désormais autorisées à créer leurs propres entreprises dans le royaume sans solliciter le consentement d'un tuteur masculin, a annoncé le gouvernement. Cette décision a été prise afin de stimuler le secteur privé.
Taux de chômage stable en janvier, le marché du travail se détend
12.02.2018
Le taux de chômage est resté inchangé à 3,3% en janvier 2018 par rapport à décembre 2017, reculant toutefois de 0,4 point de pourcentage sur un an. Cette évolution confirme la tendance à la baisse observée depuis 2016, souligne le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO).
Coût humain des bijoux: Human Rights Watch épingle Rolex et Chopard
12.02.2018
Certaines des plus grandes sociétés de joaillerie et d'horlogerie ne respectent pas les normes internationales pour un approvisionnement responsable en or et diamants, selon un rapport de Human Rights Watch (HRW). Les genevois Chopard et Rolex sont notamment épinglés.
Performance "réjouissante" des placements de l'AVS, l'AI et des APG
12.02.2018
Les Fonds de compensation AVS/AI/APG (Compenswiss) ont dégagé un rendement net de 7,11% en 2017, un des plus hauts niveaux depuis 2010. La fortune sous gestion a progressé de 34,8 à 36,8 milliards de francs.
200 salariés de Galderma manifestent devant Nestlé à Vevey (VD)
12.02.2018
Près de 200 salariés français de Galderma ont protesté devant le siège de Nestlé à Vevey (VD) contre la fermeture de leur site de Sophia Antipolis (F) qui emploie 550 personnes. Lors d'une réunion avec des représentants du personnel de sa filiale, le géant vaudois s'est engagé à maintenir un maximum d'emplois.
Load More