HR Today News

Une charte pour promouvoir l'égalité salariale dans le public
Les efforts doivent être poursuivis pour assurer l'égalité salariale. La Confédération et 25 cantons et communes de Suisse ont signé une charte à Berne en présence du ministre de l'intérieur Alain Berset.
Les purges se poursuivent en Turquie: 10'000 nouveaux licenciements
La Turquie a relevé de leurs fonctions près de 10'000 employés supplémentaires dans la sécurité, la justice et l'éducation, a annoncé le Journal officiel. Ces licenciements viennent s'ajouter aux milliers de suspensions déjà décidées après le putsch du 15 juillet.
Le président de Credit Suisse veut garder son poste au-delà de 2018
Le président du conseil d'administration de Credit Suisse veut demeurer en fonction au-delà de 2018. Son engagement est "total" et il souhaiterait continuer, déclare Urs Rohner dans un entretien au quotidien allemand Handelsblatt.
Croissance des emplois dans les entreprises soutenues par le SIFEM
Les investissements du SIFEM, société de la Confédération qui finance le développement, déploient des effets durables. En 2015, les entreprises dans lesquelles cet organe investit ont pu accroître le nombre de leurs postes de travail de plus de 6%.
Salaire minimum: La justice jurassienne impose au Parlement de traiter le dossier
Le Parlement jurassien devra entrer en matière sur le projet de loi sur le salaire minimum malgré deux refus consécutifs. La Cour constitutionnelle a admis un recours du Parti socialiste qui dénonçait un non-respect de la volonté populaire.
2e pilier: Il faut baisser le taux d'intérêt minimal à 1%, dit une commission
Le taux d'intérêt minimal du 2e pilier devrait passer à 1% pour 2017, estime la Commission fédérale de la prévoyance professionnelle (LPP). Elle a fait cette recommandation au Conseil fédéral. Le taux actuel est à 1,25%.
Pour Sommaruga, la baisse de l'immigration dépend des employeurs
La solution trouvée par une commission du National pour mettre en oeuvre l'initiative contre l'immigration de masse est perçue positivement par Simonetta Sommaruga et Johann Schneider-Ammann. Pour la première, la baisse de l'immigration dépend des employeurs.
Les Tessinois votent sur deux objets anti-dumping salarial
Le 25 septembre, les Tessinois sont appelés à se prononcer sur deux initiatives et leurs contre-projets respectifs. Ils visent à mettre un frein au "dumping" salarial dans le canton et à favoriser les travailleurs indigènes. Dans les deux cas, l'initiative populaire ainsi que sa version atténuée sont soumises au souverain.
Se soucier de sa famille et de ses loisirs en plus de son travail rend plus heureux
Prendre en considération sa famille et ses loisirs et non seulement sa carrière professionnelle rend plus heureux, selon une étude de psychologues de l'Université de Berne. En outre, cela n'a pas d'impact sur le revenu.
Fort recul de 4,1% de l'emploi bancaire en Suisse au 1er semestre
Si le secteur bancaire helvétique se porte bien côté résultats, les mesures d'économies et la consolidation se sont traduites par un fort recul de l'emploi en Suisse au premier semestre 2016. Au niveau national, les effectifs des banques ont diminué de 4,1% depuis janvier, concernant au premier chef les grandes banques.