Skip to content
DE
FR
Header menu
v
Contact
HR FESTIVAL europe
Swiss HR Award
Données média
Epaper
Paywall
Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Login
Devenir membre
Rechercher
Rechercher
Rechercher
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2025
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
HR Community
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
Vidéos
Blog
À propos
Rechercher
Rechercher
Rechercher
DE
FR
login
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2025
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
HR Community
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
Vidéos
Blog
À propos
Mobile menu
v
Mediadaten
Newsletter
Contenu
HR Today News
Les coûts moyens de la main-d'oeuvre à 59,60 francs en Suisse
29.03.2016
Les coûts moyens de la main-d'oeuvre en Suisse s'élevaient en 2014 à 59,60 francs par heure travaillée dans les secteurs secondaire et tertiaire. La finance et les assurances sont les branches économiques les plus coûteuses pour les employeurs, selon l'OFS.
Chercheurs et universités exigent 332 millions de francs d'ici 2020
29.03.2016
Les hautes écoles et les institutions de recherche montent au créneau: elles exigent 332 millions de francs en plus de l'enveloppe de 26 milliards de francs prévue par le Conseil fédéral pour la période 2017-2019. Selon elles, ce montant minimal est nécessaire si la Suisse veut rester au top de l'innovation.
France: Violences lors des manifestations contre la loi travail
25.03.2016
Les manifestations en France contre le projet de loi travail, présenté en Conseil des ministres, ont rassemblé plusieurs milliers de jeunes et salariés. Elles ont dégénéré en violences notamment à Nantes et à Paris, où plus de vingt personnes ont été interpellées.
Le patron de Credit Suisse a reçu 18,9 millions de francs en 2015
25.03.2016
Le directeur général de Credit Suisse, Tidjane Thiam, a perçu au total 18,9 millions de francs en 2015. Sa prime d'arrivée de 14,3 millions de francs est venue gonfler son salaire de base.
Administration fédérale: Le nombre de femmes stagne
25.03.2016
Avec 44,1% en 2015, la proportion de femmes au sein de l'administration fédérale a atteint pour la deuxième année de suite l'objectif minimal fixé par le Conseil fédéral. Ce chiffre n'a pas décollé par rapport à l'année précédente.
Premiers salaires élevés pour les jeunes universitaires en Suisse
25.03.2016
En comparaison européenne, les jeunes universitaires en Suisse gagnent très bien leur vie après leur formation. Selon un récent sondage de l'institut allemand Staufenbiel, 58% des entreprises proposent un salaire d'entrée supérieur à 80'000 francs par an.
Les salaires des grands dirigeants d'entreprise ont bondi en Suisse
25.03.2016
Les salaires des grands patrons en Suisse ont bondi en 2015. Pour les plus grosses firmes de l'indice boursier vedette SMI, l'enveloppe moyenne s'est montée à 7,9 millions de francs, soit 10,8% de plus qu'en 2014. Le directeur général d'UBS remporte la palme.
Des détails sur le plan de restructuration de Richemont
21.03.2016
Le plan de restructuration du numéro deux du luxe Richemont se précise. Au total, 300 postes seraient supprimés sur plusieurs sites en Suisse, en majorité chez Cartier mais aussi chez Vacheron Constantin et Piaget.
Le Jura veut rapprocher apprentis et entreprises formatrices
21.03.2016
Le canton du Jura veut faciliter l'intégration des jeunes sur le marché du travail. Il s'est doté d'une entité, dénommée PROentreprises, destinée à faciliter la rencontre entre les entreprises qui cherchent à recruter des apprentis et les jeunes à la recherche d'une place d'apprentissage.
Les dirigeants d'UBS ont vu leur rémunération augmenter l'an passé
21.03.2016
A l'image de la performance d'UBS, les rémunérations des dirigeants du numéro un bancaire helvétique ont vigoureusement progressé l'an passé. Le mieux payé d'entre-eux, le directeur général Sergio Ermotti, a gagné 14,3 millions de francs, 3,1 millions de plus qu'en 2014.
Load More