HR Today News

Deux pétitions contre la discrimination des travailleurs "âgés"
Les employeurs ne doivent pas avoir à verser des contributions plus élevées dans les caisses de pensions de leurs collaborateurs considérés comme "âgés". La discrimination contre ces employés devrait du reste pouvoir être attaquée en justice. L'association "50 plus Out in work" a adressé deux pétitions dans ce sens au Conseil fédéral et au Parlement.
Egalité salariale: Le Centre patronal ne veut pas du projet de Simonetta Sommaruga
Après Avenir Suisse, le "think tank" de la droite libérale-radicale, c'est au tour du Centre patronal vaudois de s'opposer au projet de modification de la loi sur l'égalité que le Conseil fédéral vient de mettre en consultation. Celui-ci prévoit que les entreprises comptant au moins 50 employés devraient être obligées d'effectuer une analyse des salaires tous les quatre ans.
Le chômage inquiète de plus en plus de Suisses
Les Suisses n'ont jamais été aussi fiers de leur nationalité. 94% d'entre eux expriment ce sentiment - un record selon le baromètre 2015 des préoccupations. Le chômage, les étrangers, la prévoyance vieillesse et les réfugiés restent leurs préoccupations majeures.
Scandale Volkswagen: Vacances de Noël prolongées et primes biffées en 2016
Volkswagen ne paiera aucune prime à ses employés en 2016,  a indiqué  le président du comité d'entreprise. Le constructeur automobile allemand va en outre interrompre la production sur ses sites allemands pendant près de trois semaines autour des fêtes de fin d'année.
Aide face aux maladies chroniques au travail en France
Près d'un Français sur quatre souffre de maladie chronique, dont 50% en âge actif. Face à ce constat, entreprises et collectivités peuvent désormais bénéficier d'un dispositif visant à les aider à maintenir dans l'emploi leurs salariés malades.
Changement d'employeur: Des hauts cadres de l'administration devront attendre jusqu'à 1 an
Certains hauts cadres de l'administration fédérale et personnes influentes devront attendre six mois à un an avant de trouver un nouvel emploi. Ils pourront recevoir une indemnité n'excédant pas le dernier salaire ou les derniers honoraires. Les revenus, indemnités et prestations de prévoyance perçus pendant cette période seront déduits.
Chômage partiel: Schneider-Ammann pour une prolongation à 18 mois
Le ministre de l'économie Johann Schneider-Ammann souhaite étendre à 18 mois l'autorisation pour le chômage partiel accordée aux entreprises en janvier. Dans la Zentralschweiz et l'Ostschweiz am Sonntag, il annonce qu'il fera une demande en ce sens au Conseil fédéral.
Les Suisses largement en faveur de la saisie du temps de travail
Les Suisses veulent saisir leur temps de travail. Selon un,sondage d'Employés Suisse, 85% de la population se prononce en faveur de cette pratique. Mais dans la réalité, plus d'un tiers des salariés sondés (34%) n'enregistre pas ses heures de labeur.
Le salaire médian a atteint 6189 francs en 2014
Les salaires nominaux ont augmenté en Suisse de 1,2% en moyenne entre 2012 et 2014, selon une enquête de l'Office fédéral de la statistique (OFS). Ce taux apparaît bien plus modeste que lors de la période précédente de 2010 à 2012, où ils avaient progressé de 3,2%.
Léger recul des écarts salariaux en Suisse
Les salaires nominaux ont à peine augmenté entre 2012 et 2014 en Suisse, de 1,2% en moyenne (contre 3,2% de 2010 à 2012), selon l'enquête sur la structure des salaires (ESS) de l'Office fédéral de la statistique (OFS). Les écarts salariaux ont eux diminué, tant entre les hauts et bas salaires qu'entre hommes et femmes.